Référent Amélioration Continue
Am I a fit — voir ma compatibilitéA propos REJOIGNEZ LE GROUPE ATLANTIC ! Notre site industriel et logistique de la Roche-sur-Yon (environ 1000 équipiers - 30 min. des Sables d'Olonne - 40 min. de Nantes) est spécialisé depuis plus de 50 ans dans la conception/production d'appareils de chauffage, d'eau chaude sanitaire et de gestion d'énergie. Dans une démarche de décarbonation, le site e…
Repères sur GROUPE ATLANTIC
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Détails de l’offre
La description complète publiée par GROUPE ATLANTIC.
Description de l’offre
A propos
Rejoignez le groupe atlantic
!
Notre site industriel et logistique de la Roche-sur-Yon (environ 1000 équipiers
- 30 min. des Sables d'Olonne
- 40 min. de Nantes) est spécialisé depuis plus de 50 ans dans la conception/production d'appareils de chauffage, d'eau chaude sanitaire et de gestion d'énergie.
Dans une démarche de décarbonation, le site encourage la mobilité douce à travers des actions concrètes, notamment dans le cadre d'une démarche pro-vélo.
Intégrer le
Groupe atlantic
c'est :
- Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.
- Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
- S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas-carbone.
Votre mission
Vous souhaitez rejoindre un groupe où chaque collaborateur a son importance ?
Vous êtes
animé par la culture de l'amélioration continue ?
Vous êtes
reconnu pour vos qualités relationnelles et pour votre capacité à mener des projets d'amélioration ?
Alors, intégrez l'équipe de Loïc en tant que référent amélioration continue (f/h).
Votre challenge
Au sein du service Logistique, vous accompagnez les équipes terrain dans une dynamique d'amélioration continue et de montée en compétences.
Vous jouez un rôle clé dans la performance globale de l'atelier (sécurité, qualité, délais, coûts, ambiance) en animant les Groupes Autonomes de Progrès (GAP) et en représentant la Production dans les projets de transformation.
Vos missions principales
- Développer l'autonomie des équipes : former, coacher et accompagner les GAP à l'utilisation des outils WeGA et aux principes du Lean, pour renforcer leur efficacité et favoriser la responsabilisation collective,
- Contribuer aux projets industriels : accompagner les équipes et s'assurer de la représentation de la fabrication et de la logistique dans les projets produits et process,
- Piloter des actions d'amélioration : identifier, proposer et mettre en œuvre des solutions concrètes (ergonomie, sécurité, flux, outillage...), tout en assurant le suivi et la valorisation des résultats via les indicateurs de performance.
Ce que nous vous offrons
Un démarrage dès que possible
Un contrat en CDI
Une localisation sur notre site industriel de La Roche Sur Yon
Des avantages attractifs : intéressement, participation, 13ème mois, mutuelle et prévoyance
Le profil
idéal
Vous etes le candidat ideal si
Vous avez acquis une première expérience en amélioration continue et/ou en management de production dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les outils du Lean (5S, SMED, résolution de problèmes...) et savez les adapter au quotidien des équipes terrain.
Doté d'un bon esprit d'analyse, vous êtes capable de prendre du recul, d'identifier les leviers de performance et de structurer des démarches d'amélioration. Votre pédagogie, votre sens de l'écoute et votre capacité à fédérer vous permettent d'accompagner les équipes dans leur montée en compétences et dans la conduite du changement.
Autonome, rigoureux et organisé, vous êtes à l'aise pour piloter plusieurs sujets en parallèle. Vous maîtrisez le Pack Office, SAP ainsi que Power BI.
Un anglais technique sera un atout dans notre environnement international.
Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, le
Groupe atlantic
étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le
Groupe atlantic
est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !