Groupe Nicollin intervient dans la collecte et le traitement des déchets, la propreté et les services aux collectivités et aux entreprises.
Gestionnaire de paie H/F
Am I a fit — voir ma compatibilitéNotre histoire : Depuis plus de 80 ans, le Groupe NICOLLIN s’est construit autour de valeurs fortes : l’humain, l’engagement et le sens du travail bien fait. Aujourd’hui, avec 12 000 collaborateurs/trices et un chiffre d’affaires de 700 M€ , nous sommes un acteur de référence des services aux collectivités et aux entreprises sur l’ensemble du territoire (mé…
Repères sur Groupe Nicollin
- Domaine officiel
- groupenicollin.com
- Offres ouvertes
- 100
Détails de l’offre
La description complète publiée par Groupe Nicollin.
Notre histoire
Depuis plus de 80 ans, le Groupe NICOLLIN s’est construit autour de valeurs fortes : l’humain, l’engagement et le sens du travail bien fait. Aujourd’hui, avec 12 000 collaborateurs/trices et un chiffre d’affaires de 700 M€ , nous sommes un acteur de référence des services aux collectivités et aux entreprises sur l’ensemble du territoire (métropole et DROM-COM), à travers trois pôles d’
activités
- Environnement : gestion des déchets, propreté urbaine - Services : nettoyage industriel, sécurité, accueil - Eau : gestion et assainissement de l’eau Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un
- e Gestionnaire de paie , en CDI , basé
- e à Saint-Herblain (44) . En lien avec le Responsable Opérationnel et les équipes RH, vous assurez la gestion complète de la paie ainsi que le suivi administratif du personnel .
Vos responsabilités
Élaboration des paies
- Collecte et saisie des éléments variables de paie
- Gestion des éléments spécifiques (acomptes, arrêts maladie, primes, indemnités…)
- Calcul des bulletins, génération des journaux de paie
- Contrôle mensuel des bulletins en lien avec les responsables opérationnels
- Édition des attestations employeurs (maladie, maternité, accident du travail…) Administration du personnel
- Rédaction des contrats, DPAE, et formalités d’entrée
- Suivi des titres de séjour, statuts RQTH, visites médicales
- Rédaction des documents de fin de contrat (solde de tout compte, attestation Pôle Emploi…)
- Accueil et information des salariés/es (physique et téléphonique)
- Rédaction de courriers RH
- Transmission des données sociales aux équipes RH et opérationnelles
- Suivi et mise à jour des tableaux de bord RH (effectifs, masse salariale…)
Lieu de travail
Adresse confirmée
L’offre publie directement cette adresse.