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Groupe FAYAT propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.

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Offres ouvertes
142

Détails de l’offre

La description complète publiée par Groupe FAYAT.

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Mission Chaque mois les données financières (Reporting) des agences sont compilées dans des tableaux de bord de gestion qui reprennent des données extraites de différents fichiers Excel. Ces données sont extraites pour la plupart de façon « manuelles par les gestionnaires à partir des différents outils de gestion l'entreprise. En lien étroit avec la responsable du service Gestion de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur et les gestionnaires des 3 agences PACA, votre mission sera, dans un premier temps d'analyser le processus de reporting mensuel, afin d'imaginer comment automatiser l'extraction des données constituant le reporting gestion mensuel de l'entreprise.

Vous pourrez développer un outil simple d'automatisation du tableau de bord gestion PACA réalisé à partir de fichiers Excel de reporting puis dans un deuxième temps étendre le champ de l'outil à l'établissement du reporting en lui-même. Le sujet de stage sera le suivant : Développement avec l'aide de l'IA d'un outil d'automatisation du reporting mensuel, amélioration de l'ergonomie des tableaux de bords existants avec mise en valeur des KPI et des écarts. Profil recherché De formation Master 2 ou école de commerce en dernière année d'études dans le domaine de la gestion.

Informations pratiques :

  • Date de début : premier semestre 2027
  • Adresse du stage : 72 route de Grénoble - Lieu Dit le Piboula, 06670 Colomars
  • Permis B recommandé Après un premier contact avec notre service des Ressources Humaines, vous aurez l'occasion de vous entretenir avec un opérationnel qui vous présentera plus en détail le sujet du stage. Plus de 84% de nos jeunes (stagiaires, alternants et VIE) recommandent leur expérience chez Razel-Bec (source Happy Trainees). Et si notre futur stagiaire c'était vous ? 5 raisons de rejoindre Razel-Bec :
  • Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
  • Des managers proches et à l'écoute
  • Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
  • Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe
  • Des possibilités d'évolution pour toutes et tous Visez juste et rejoignez RAZEL-BEC ! Chaque mois les données financières (Reporting) des agences sont compilées dans des tableaux de bord de gestion qui reprennent des données extraites de différents fichiers Excel. Ces données sont extraites pour la plupart de façon « manuelles par les gestionnaires à partir des différents outils de gestion l'entreprise. En lien étroit avec la responsable du service Gestion de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur et les gestionnaires des 3 agences PACA, votre mission sera, dans un premier temps d'analyser le processus de reporting mensuel, afin d'imaginer comment automatiser l'extraction des données constituant le reporting gestion mensuel de l'entreprise. Vous pourrez développer un outil simple d'automatisation du tableau de bord gestion PACA réalisé à partir de fichiers Excel de reporting puis dans un deuxième temps étendre le champ de l'outil à l'établissement du reporting en lui-même. Le sujet de stage sera le suivant : Développement avec l'aide de l'IA d'un outil d'automatisation du reporting mensuel, amélioration de l'ergonomie des tableaux de bords existants avec mise en valeur des KPI et des écarts. De formation Master 2 ou école de commerce en dernière année d'études dans le domaine de la gestion. Informations pratiques :
  • Date de début : premier semestre 2027
  • Adresse du stage : 72 route de Grénoble - Lieu Dit le Piboula, 06670 Colomars
  • Permis B recommandé Après un premier contact avec notre service des Ressources Humaines, vous aurez l'occasion de vous entretenir avec un opérationnel qui vous présentera plus en détail le sujet du stage. Plus de 84% de nos jeunes (stagiaires, alternants et VIE) recommandent leur expérience chez Razel-Bec (source Happy Trainees). Et si notre futur stagiaire c'était vous ? 5 raisons de rejoindre Razel-Bec :
  • Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
  • Des managers proches et à l'écoute
  • Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
  • Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe
  • Des possibilités d'évolution pour toutes et tous Visez juste et rejoignez RAZEL-BEC !