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Responsable Recrutement et RH en Implant (H/F) - CDI - Rungis (94)

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  • CDI
  • Rungis, Val-de-Marne
  • Ressources humaines
  • Publiée 04/09/2026

Gojob recrute un Responsable Recrutement et RH en implant à Rungis pour accompagner environ 110 intérimaires. Le poste couvre le recrutement en volume, les entretiens, l’intégration et l’accompagnement des intérimaires au sein du site client. Une expérience d’au moins 2 ans en recrutement et une formation Bac+2 minimum sont demandées, avec des horaires principalement de 9h à 18h et des prises de poste ponctuelles à minuit et 7h.

Repères sur Gojob
Secteur
Logiciels et Internet
Siège
Aix-En-Provence
Domaine officiel
gojob.com
Création
2015 · 11 ans
Effectif public
240 employés
Offres ouvertes
26

Détails de l’offre

La description complète publiée par Gojob.

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Pourquoi nous rejoindre

Dans un contexte de forte croissance (40% en 2025 et démarrage similaire en 2026), nous renforçons notre équipe OPS avec l’ouverture d’un poste de Responsable recrutement et RH H/F en implant, basé à Rungis (94) en CDI , à pourvoir début octobre. Horaires du poste : classique 9h-18H, avec prise de poste 1x/semaine à minuit et 07h afin d'assurer une présence de nuit généralement le dimanche soir.

Vos missions

En charge de notre nouvelle agence dédiée et hébergée au coeur du site de notre client, vous représentez Gojob auprès des intérimaires en poste, des candidats et des équipes opérationnelles. Vous serez autonome au quotidien tout en disposant de l’appui permanent des équipes Gojob (paie, facturation, etc…) et de tous nos outils internes dont notre IA Aglae qui vous fera gagner beaucoup de temps sur le sourcing et la pré-qualification des candidats !

Nous sommes sur une création d'implant, sur lequel nous attendons autour de 110 intérimaires, il faut donc être capable de recruter vite, en volume, et en qualité. En contact avec les équipes opérationnelles, vous recueillez les besoins de recrutement du client afin de répondre à leurs objectifs de production. Vous identifiez les candidats les plus adaptés pour répondre aux besoins grâce aux outils à votre disposition (Base de donnée candidats internes, job-boards, CVthèques, etc….). Vous évaluez les candidats en entretien physique.

Vous assurez l’intégration de vos nouveaux intérimaires sur le site. Vous accompagnez nos Gojobbers tout au long de leur mission.

Votre profil

Formation BAC +2 minimum en RH, Commerce, Logistique ou Industrie Vous justifiez d'une expérience d’au moins 2 ans dans laquelle vous avez développé des compétences en recrutement, idéalement en travail temporaire. Vous savez vous adapter facilement et êtes aussi à l’aise pour interagir avec nos intérimaires qu’avec les équipes de notre client. Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent.

Ce que nous vous offrons

  • Une rémunération attractive selon votre profil et vos compétences
  • Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob
  • 6 semaines de Congés Payés
  • Une excellente mutuelle/prévoyance
  • 50% du titre de transport en commun remboursé
  • Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/an
  • Une prime Vacances Le processus de recrutement (fait en général en 10 jours) : Un échange téléphonique avec Laurent ou Lola, Talent Acquisition Un entretien visio avec Audrey, Key Account Manager Un entretien visio avec Sebastien, Directeur Grands Comptes

Prérequis

  • Recrutement en volume
  • Entretiens physiques
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Polyvalence

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