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Chef de chantier CVC H/F
Am I a fit — voir ma compatibilitéSPIE Building Solutions recherche un Chef de chantier CVC en CDI à Saint-Ouen-sur-Seine pour piloter des chantiers multi-techniques. Le poste couvre la préparation, la supervision des travaux, le reporting, le respect des règles QHSE et l’encadrement des équipes, avec plus de 5 ans d’expérience demandés. Le poste propose notamment un 13e mois, des primes, un véhicule de service, des titres restaurant et des RTT.
Repères sur SPIE Building Solutions
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Détails de l’offre
La description complète publiée par SPIE Building Solutions.
Description de l’offre
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons : Chef de chantier CVC à Saint-Ouen-sur-Seine (93) Intégré à notre département grands projets multi-techniques, vous aurez pour responsabilités principales de : Garantir la réalisation de vos chantiers en respectant les objectifs fixés en termes de coûts, délais et qualité
Préparer et organiser les chantiers dans le respect des règles QHSE Identifier et exprimer les besoins en moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution des projets Superviser et contrôler les travaux effectués par les différentes parties prenantes
Assurer un reporting rigoureux auprès de la hiérarchie sur l’avancement des chantiers et la conformité par rapport aux objectifs fixés Manager des équipes et partager vos connaissances, notamment dans le cadre d’un rôle de tutorat
Votre profil
Diplôme : une formation en génie climatique / CVC / plomberie est demandée Expérience : une pratique confirmée de plus de 5 ans dans un poste similaire, expérience attendue en encadrement chantier
Compétences techniques
maitrise des techniques du métier, capacité à gérer des projets, bonnes connaissances des normes QHSE Compétences comportementales : sens des responsabilités, rigueur, esprit d’équipe, qualité de communication et capacité à fédérer une équipe La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs
avantages
Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’
avantages
Un salaire fixe selon expérience Un 13ème mois Des primes de congés payés à hauteur de 30% Une prime de participation et intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un véhicule de service Des titres restaurant Divers avantages CSE Des jours de RTT Une mutuelle et prévoyance Le
processus de recrutement
Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Voir plus
Prérequis
- formation en génie climatique / CVC / plomberie
- maîtrise des techniques du métier
- capacité à gérer des projets
- bonnes connaissances des normes QHSE
- encadrement chantier
Avantages mentionnés
- 13ème mois
- prime de participation et intéressement
- véhicule de service
- titres restaurant
- avantages CSE
- jours de RTT
- mutuelle et prévoyance
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