SPIE Building Solutions propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.
Ingénieur projet principal génie électrique H/F
Am I a fit — voir ma compatibilitéSPIE Building Solutions recrute un Ingénieur projet principal en génie électrique en CDI à Saint-Ouen-sur-Seine. Le poste consiste à piloter les sous-traitants, suivre les chantiers, manager une partie de l’équipe projet et garantir la qualité des travaux. Un diplôme d’ingénieur ou un Master en génie électrique ainsi que 5 ans d’expérience en gestion de projets tertiaires sont requis.
Repères sur SPIE Building Solutions
- Offres ouvertes
- 118
Détails de l’offre
La description complète publiée par SPIE Building Solutions.
Description de l’offre
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons : Ingénieur projet principal en électricité à Saint-Ouen-sur-Seine (93) H/F Vous aurez pour responsabilités principales de : Assister le chef de projet dans la mise en place des moyens humains nécessaires à la réalisation des affaires et plus généralement dans l'ensemble de ces responsabilités
- Piloter les sous-traitants en vérifiant l’avancement et la qualité des travaux Manager une partie de l’équipe projet et accompagner sa progression.Participer aux réunions liées aux suivis de chantier
- Préparer les dossiers des consultations fournisseurs à destination du service achat
- Participer à l’établissement du reste à faire ainsi qu’à la préparation et au point de gestion Garantir l’application des méthodes et la qualité de réalisation des travaux Communiquer l’information commerciale provenant du projet Veiller à la bonne application des règles en matière de santé, sécurité et qualité (QHSE)
Votre profil
Diplôme : vous avez validé un diplôme de type Ingénieur ou Master dans le domaine du génie électrique Expérience : vous disposez d’une première expérience de 5 ans dans la gestion de projets tertiaires
Compétences techniques
maîtrise des processus de suivi de chantier, des méthodes de gestion de projet et des outils liés au métier Compétences comportementales : esprit d’équipe, rigueur, sens du collectif, capacité à manager et accompagner les équipes La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme Handi-Engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs
avantages
Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier des avantages suivants : Un salaire fixe Un 13ème mois Une rémunération annuelle variable Des primes de congés payés à hauteur de 30% Des primes de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une mutuelle et prévoyance Une carte titres restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60% Un accord d’entreprise permettant du télétravail Divers avantages CSE Des jours de RTT Le
processus de recrutement
Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Etude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Voir plus
Prérequis
- Diplôme de type Ingénieur ou Master dans le domaine du génie électrique
- Maîtrise des processus de suivi de chantier
- Maîtrise des méthodes de gestion de projet
- Capacité à manager et accompagner les équipes
Avantages mentionnés
- Un 13ème mois
- Une rémunération annuelle variable
- Des primes de congés payés à hauteur de 30%
- Des primes de participation et d'intéressement
- La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
- Une mutuelle et prévoyance
- Une carte titres restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60%
- Un accord d’entreprise permettant du télétravail
- Divers avantages CSE
- Des jours de RTT