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Ingénieur d'offres électricité H/F
Am I a fit — voir ma compatibilitéSPIE Building Solutions recherche un Ingénieur d'offres en électricité à Toulouse pour analyser les besoins clients, élaborer les dossiers techniques et réaliser les chiffrages. Le poste comprend également les consultations fournisseurs, le suivi des offres et la proposition de variantes techniques innovantes. Un diplôme d'Ingénieur en génie électrique et la maîtrise du Pack Office sont attendus, avec une connaissance idéale de Quick Devis.
Repères sur SPIE Building Solutions
- Offres ouvertes
- 118
Détails de l’offre
La description complète publiée par SPIE Building Solutions.
Description de l’offre
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Ingénieur d'offres en électricité à Toulouse (31) H/F Vous aurez pour responsabilités principales de : Analyser les besoins du client décrits dans le cahier des charges Élaborer le dossier technique de l'offre
- Participer aux réunions de négociation pour apporter un soutien technique Planifier et suivre l'avancement des travaux en collaboration avec le porteur de l'offre Lancer et analyser les consultations de fournisseurs et sous-traitants
- Réaliser des pré-estimations financières, des expertises sur site, des états des lieux, ainsi que les métrés et quantitatifs nécessaires Effectuer des chiffrages sous Quick Devis dans les délais impartis
- Proposer des variantes techniques et des solutions innovantes respectueuses de l’environnement pour rendre vos offres compétitives sur le plan financier ou technique
Votre profil
Diplôme : un diplôme d'Ingénieur en génie électrique est attendu Expérience : une expérience significative dans une fonction similaire
Compétences techniques
une bonne maîtrise du Pack Office et connaissance, idéalement, de Quick Devis Compétences comportementales : créativité, capacité à négocier, rigueur et sens de l’innovation La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs
avantages
Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, avec de nombreuses possibilités d’évolution et de développement. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’
avantages
Un salaire fixe selon profil Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une mutuelle et prévoyance Une carte titres restaurant Des jours de RTT Divers avantages liés au CSE Une possibilité de télétravail selon l’accord d’entreprise Le
processus de recrutement
Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Etude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; si besoin, entretien de validation avec le N+2 Voir plus
Prérequis
- Créativité
- Capacité à négocier
- Rigueur
- Sens de l'innovation
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