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SPIE Building Solutions propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.

Repères sur SPIE Building Solutions
Offres ouvertes
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Détails de l’offre

La description complète publiée par SPIE Building Solutions.

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Description de l’offre

Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Chef d'équipe électricité à Orléans H/F Vous aurez pour responsabilités principales de : Garantir la sécurité des travaux qui vous sont confiés

  • Assurer la qualité des réalisations et le bon fonctionnement de votre équipe
  • Participer activement à l’exécution et la mise en service des travaux Effectuer des missions de tutorat pour vos équipes
  • Participer aux réunions de chantier

Votre profil

Diplôme : vous êtes titulaire d’un diplôme en électricité Expérience : vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire

Compétences techniques

expertise technique en génie électrique et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux Compétences comportementales : vous êtes audacieux, responsable, orienté qualité et doté d’un excellent esprit d’équipe La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs

avantages

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’

avantages

Un salaire fixe Un 13ème mois Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un véhicule de service Des indemnités de déplacement Des paniers repas Une mutuelle et prévoyance Divers avantages CSE Des jours de RTT Le

processus de recrutement

  • Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil
  • entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager
  • si besoin, entretien de validation avec le N+2 Voir plus

Prérequis

  • diplôme en électricité
  • expertise technique en génie électrique

Avantages mentionnés

  • 13ème mois
  • primes sur objectifs
  • participation
  • intéressement
  • véhicule de service
  • indemnités de déplacement
  • paniers repas
  • mutuelle et prévoyance
  • avantages CSE
  • jours de RTT