SPIE Building Solutions propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.
Monteur électricien H/F
Am I a fit — voir ma compatibilitéSPIE Building Solutions recherche un monteur électricien pour rejoindre son équipe de génie électrique tertiaire à Migné-Auxances, près de Poitiers. Le poste consiste à installer, contrôler et mettre en service des équipements électriques en courant fort et faible, en respectant les normes de sécurité et de qualité. Une expérience de trois ans, un diplôme d’électricien et la maîtrise de la norme C15100 sont demandés.
Repères sur SPIE Building Solutions
- Offres ouvertes
- 118
Détails de l’offre
La description complète publiée par SPIE Building Solutions.
Description de l’offre
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.
Monteur électricien à Poitiers (86) H/F Intégré à notre équipe de génie électrique tertiaire, et rattaché à l'agence de Migné-Auxances, proche de Poitiers (86), vous aurez pour responsabilités principales de : Installer et remplacer les équipements électriques en courant faible et/ou fort Utiliser les plans d’implantation et schémas électriques préparés par nos équipes Veiller à la sécurité et qualité en respectant les normes et procédures Effectuer les contrôles, essais et mises en service des installations Remonter les informations techniques et dysfonctionnements rencontrés à votre hiérarchie
Votre profil
Diplôme : électricien diplômé Expérience : 3 années dans le domaine
Compétences techniques
maîtrise de la norme C15100 et savoir-faire en installations électriques Compétences comportementales : esprit d’équipe, souci du travail bien fait et capacité à échanger avec les clients La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs
avantages
Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’
avantages
Un salaire fixe Un 13ème mois Une prime de congés Travaux Publics à hauteur de 30% Une prime de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Les indemnités de déplacement (panier/trajet) Des jours de RTT Une mutuelle et prévoyance avec prise en charge employeur Divers avantages CSE Le
processus de recrutement
Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu, appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou visio avec le recruteur et/ou manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MN3d5QHl9uM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=24 Voir plus
Prérequis
- électricien diplômé
- installations électriques
- esprit d’équipe
Avantages mentionnés
- 13ème mois
- prime de congés Travaux Publics
- prime de participation et d'intéressement
- indemnités de déplacement
- jours de RTT
- mutuelle et prévoyance
- avantages CSE
D’autres offres chez SPIE Building Solutions
117 autres offres actuellement disponibles.
Responsable comptes nationaux H/F
- 118 offres ouvertes
SPIE Building Solutions recherche un Responsable comptes nationaux à Bron pour piloter les réponses aux appels d’offres stratégiques et accompagner le développement de comptes nationaux. Le poste implique la coordination d’équipes transverses, la structuration des offres et des déplacements nationaux, notamment au siège de Saint-Ouen. Une expérience de plusieurs années en gestion de projet, appels d’offres ou avant-vente est attendue.],
Responsable comptes nationaux H/F
- 118 offres ouvertes
SPIE Building Solutions recrute un Responsable comptes nationaux à Talence pour piloter les réponses aux appels d’offres stratégiques et accompagner le développement de comptes nationaux. Le poste implique la coordination d’équipes transverses, la structuration des offres et le suivi de leur transfert aux équipes opérationnelles, avec des déplacements nationaux. Une expérience de plusieurs années en gestion de projet, appels d’offres ou avant-vente est attendue, ainsi qu’une formation d’ingénieur ou commerciale supérieure.
Responsable comptes nationaux H/F
- 118 offres ouvertes
SPIE Building Solutions recherche un Responsable comptes nationaux à Saint-Herblain pour piloter les réponses aux appels d’offres stratégiques et accompagner le développement de comptes nationaux. Le poste implique la coordination d’équipes transverses, la gestion de projets commerciaux et la sécurisation des offres. Des déplacements nationaux sont prévus, notamment au siège de Saint-Ouen.
Ingénieur / Technicien Electricité Automatisme CVC H/F
- 118 offres ouvertes
SPIE Building Solutions recrute un Expert Électricité Automatisme CVC à Toulouse pour piloter les études techniques, le chiffrage et la mise en service des opérations CVC. Le poste requiert notamment la maîtrise appréciée d’AUTOCAD et de SEE Electrical, ainsi que rigueur, organisation et aisance relationnelle.
Conducteur de travaux génie électrique H/F
- 118 offres ouvertes
SPIE Building Solutions recherche un conducteur de travaux en génie électrique en CDI à Saint-Ouen-sur-Seine. Le poste consiste à coordonner les chantiers, piloter les équipes, suivre les sous-traitants et assurer le reporting des travaux. Une formation supérieure en électricité et au moins cinq ans d’expérience en encadrement de travaux électriques sont attendus.
Chef de chantier CVC H/F
- 118 offres ouvertes
SPIE Building Solutions recherche un Chef de chantier CVC en CDI à Saint-Ouen-sur-Seine pour piloter des chantiers multi-techniques. Le poste couvre la préparation, la supervision des travaux, le reporting, le respect des règles QHSE et l’encadrement des équipes, avec plus de 5 ans d’expérience demandés. Le poste propose notamment un 13e mois, des primes, un véhicule de service, des titres restaurant et des RTT.