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Chargé d'affaires électricité H/F
Am I a fit — voir ma compatibilitéSPIE Building Solutions recherche un Chargé d’affaires électricité en CDI à Aytré, pour gérer des affaires tertiaires d’environ 1 M€. Le poste comprend le chiffrage, la négociation, le suivi des affaires, la gestion du portefeuille client et l’encadrement des équipes. Un diplôme d’Ingénieur ou un Master en génie électrique ainsi qu’une première expérience sont demandés.
Repères sur SPIE Building Solutions
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Détails de l’offre
La description complète publiée par SPIE Building Solutions.
Description de l’offre
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Chargé d'affaires en électricité à La Rochelle H/F Vous contribuez au fonctionnement d’une ou plusieurs affaires d’un volume de 1M€. Vous interviendrez sous la responsabilité d’un responsable d’affaires ou d’activité et vous avez pour missions principales de : Assurer le maintien et le développement du portefeuille client
- Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques) Présenter votre offre au client Négocier et contractualiser suivant les délégations
- Mettre en œuvre l’ensemble du processus affaires (préparation des affaires, mesure de l’avancement, validation des choix techniques…) Utiliser les indicateurs de gestion
- Participer à la préparation du point de gestion
- Participer au recrutement Encadrer, fidéliser accompagner et motiver vos équipes Garantir l’application du système de management QHSE
Votre profil
Diplôme : vous avez validé un diplôme d’Ingénieur ou un Master en génie électrique Expérience : une première expérience dans la gestion d’affaires tertiaires ou conduite de travaux
Compétences techniques
expertise dans le métiers, solides bases en chiffrage, négociation et gestion d’indicateurs Compétences comportementales : fibre commerciale et audacieuse, esprit d'équipe La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs
avantages
Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’
avantages
Un salaire fixe selon profil Un 13ème mois Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une mutuelle et prévoyance Une carte titres restaurant Un accord d'entreprise télétravail Divers avantages CSE Des jours de RTT Le
processus de recrutement
- Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil
- entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager
- si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=eT-46ZJTqZY&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=15 Voir plus
Prérequis
- Chiffrage
- Négociation
- Gestion d’indicateurs
- Fibre commerciale
- Esprit d’équipe
Avantages mentionnés
- 13ème mois
- Primes sur objectifs
- Participation
- Intéressement
- Mutuelle et prévoyance
- Carte titres restaurant
- Télétravail
- Avantages CSE
- RTT