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Automaticien CVC H/F
Am I a fit — voir ma compatibilitéSPIE Building Solutions recherche un Automaticien CVC H/F pour son service de travaux neufs ou de rénovation à Bron, près de Lyon. Le poste comprend les études, la programmation et la mise en service d’automates et de GTC, avec une expérience de 3 à 5 ans demandée. Une formation Bac+2/+3 en automatisme, régulation ou informatique industrielle est requise, ainsi que la maîtrise de Modbus, Bacnet et des langages Bloc fonctionnel ou Ladder.
Repères sur SPIE Building Solutions
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Détails de l’offre
La description complète publiée par SPIE Building Solutions.
Description de l’offre
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.
Automaticien cvc h/f
À LYON. Au sein de notre service de travaux neufs (ou rénovation) de génie climatique à Bron, vous travaillerez en équipe, sur nos chantiers. Parce que vous aimez la technique et la diversité du terrain, vous saurez : Réaliser les études : les liste de point, l'analyse fonctionnelle sur la base de plans PID réalisés par le Bureau d'étude interne à l'entreprise.
Réaliser la programmation et de la mise en service des automates et GTC.
Votre profil
Diplôme : Bac+2/+3 en automatisme, régulation ou informatique industrielle (ou équivalent). Expérience : Une expérience de 3 à 5 ans en milieu industriel ou tertiaire (régulation CVC, GTC).
Compétences techniques
Connaissance des outils et logiciels de programmation (Modbus, Bacnet), des schémas électriques et PID Aéraulique ou Hydraulique ainsi qu'une maitrise langage de programmation (Bloc fonctionnel ou Ladder), Compétences comportementales : Curiosité, autonomie, persévérance et passion pour les défis technologiques. La diversité au sein de SPIE Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion.
SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’
avantages
Un salaire fixe selon expérience Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement Une prime de congés payés à hauteur de 30% La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Indemnités de trajet et repas Des avantages CSE : chèques vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires Des jours de RTT Une mutuelle et prévoyance Le processus de recrutement Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :
- Étude de votre CV par un recruteur.
- Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2. Voir plus
Prérequis
- Bac+2/+3 en automatisme, régulation ou informatique industrielle
- Connaissance des schémas électriques et PID
- Curiosité
- Autonomie
- Persévérance
Avantages mentionnés
- 13ème mois
- Primes de participation et d'intéressement
- Prime de congés payés à hauteur de 30%
- Indemnités de trajet et repas
- Avantages CSE
- Jours de RTT
- Mutuelle et prévoyance
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