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CDD - Chargé(e) de Recrutement et Formation
Am I a fit — voir ma compatibilitéAu sein de la Direction des Ressources Humaines de KENZO, vous pilotez le recrutement des stagiaires et alternants pour les boutiques et le Head Office. Vous contribuez au recrutement Retail Europe, au développement RH et à la formation, notamment au suivi du plan de développement des compétences et des budgets associés. Le poste est basé à Paris et requiert une formation Bac+5 en ressources humaines ainsi que la maîtrise de l’anglais.
Repères sur Kenzo
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Détails de l’offre
La description complète publiée par Kenzo.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de KENZO, vous aurez pour principales missions : Recrutement des stagiaires et alternants :
- Piloter le recrutement des stagiaires et alternants pour les boutiques et le Head Office.
- Assurer le suivi des conventions de stage et accompagner l’onboarding.
- Contribuer aux relations écoles : partenariats, forums et événements.
- Coordonner les stages Découverte. Contribution au recrutement CDD/CDI Retail Europe :
- Publier les offres sur les job boards et réaliser le sourcing.
- Effectuer une première qualification des candidatures.
- Participer au recrutement des équipes de vente Retail. Développement RH :
- Organiser les sessions d’intégration.
- Assurer le suivi quotidien des stagiaires et alternants.
- Création des newsletters RH mensuelles. Formation :
- Suivre le plan annuel de développement des compétences.
- Organiser les sessions, gérer la logistique, constituer les dossiers administratifs et suivre la facturation ainsi que le budget.
- Identifier et sélectionner les prestataires de formation.
- Gérer le budget apprentissage et assurer le suivi des aides de l’État. Issu(e) d’une formation Bac+5 en école de commerce ou équivalent universitaire, avec une spécialisation RH. Vous avez déjà eu des expériences en stage ou en alternance dans le domaine des Ressources Humaines et idéalement des missions de recrutement. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie. Vous savez structurer votre discours et faire valoir votre analyse. Vous avez une vraie sensibilité pour les problématiques RH et le sens de la confidentialité. Vos aptitudes relationnelles sont un atout supplémentaire pour travailler avec des interlocuteurs internes variés. Vous maîtrisez l'anglais (oral & écrit).
- Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH)
Prérequis
- rigueur
- organisation
- autonomie
- sens de la confidentialité
- aptitudes relationnelles
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2 autres offres actuellement disponibles.
Conseiller(e) de Vente - Galeries Lafayette (F/H)
- 3 offres ouvertes
Kenzo recherche un(e) Conseiller(e) de Vente pour rejoindre les Galeries Lafayette à Paris. Le poste consiste à développer la clientèle, atteindre les objectifs de vente et représenter la Maison auprès d’une clientèle mode. Une expérience en vente, une excellente culture mode et un anglais courant sont demandés ; le mandarin est un plus.
Womenswear Senior Designer
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En tant que Senior Designer Womenswear chez KENZO, vous concevez et développez les collections de prêt-à-porter féminin en lien avec la Direction artistique. Vous réalisez les croquis, dessins techniques et orientations d’imprimés, tout en coordonnant les essayages, les recherches de matières et le développement produit. Le poste requiert 5 à 8 ans ou plus d’expérience en création dans le luxe ou le prêt-à-porter haut de gamme, ainsi qu’une maîtrise avancée d’Adobe Creative Suite et de l’anglais.