Crédit Agricole CIB accompagne les entreprises et institutions financières avec des services de financement, de banque d’investissement, de marchés de capitaux et de commerce international.
Developpeur Web - GMD Pricing Services - Non Linear IT H/F
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Repères sur Crédit Agricole CIB
- Domaine officiel
- ca-cib.com
- Expérience de candidature
- ATS rapide
Médiane observée sur 5 parcours aboutis.
- Offres ouvertes
- 212
Détails de l’offre
La description complète publiée par Crédit Agricole CIB.
Description du poste
Vous recherchez un stage en Developpeur Web et vous avez un intérêt pour le secteur bancaire ? Alors postulez ! Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d’investissement du Groupe Crédit Agricole. Elle propose une large gamme de services en banque d’investissement, financements structurés, banque commerciale et banque de marchés, avec une présence internationale. Sa Direction des Systèmes d’information, qui compte plus de 2 500 collaborateurs, assure la conception, le développement et la maintenance des applications, ainsi que la production et les infrastructures informatiques.
Elle accompagne les métiers de la banque dans leurs projets technologiques et offre de nombreuses opportunités d’évolution dans un environnement international. La Direction des Systèmes d’information de Crédit Agricole CIB recherche un(e) Stagiaire Développeur Web H/F à Montrouge, au sein de l’équipe Pricing Services – Non Linear IT. Vous participerez au développement et à l’amélioration d’outils web dédiés aux activités de la banque. Concrètement vos missions seront les suivantes : Développer et améliorer des interfaces Web. Automatiser les processus et la gestion des flux.
Gérer les environnements de test.
Participer aux tests et aux campagnes de non-régression.
Participer aux réunions techniques et aux cérémonies Agile. Être force de proposition sur les sujets techniques. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
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