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Responsable RH / HRBP Sénior
Dans le cadre d’un congé maternité, nous recherchons un(e) Responsable RH / HRBP Sénior pour assurer la continuité de la fonction RH et de piloter plusieurs projets structurants. Vous rejoindrez un cabinet de conseil d’environ 80 collaborateurs, basé à Paris, sur un poste offrant un périmètre large et responsabilisant, dans un environnement en cours de stru…
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Repères sur Twelve Consulting
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Détails de l’offre
La description complète publiée par Twelve Consulting.
Description de l’offre
Dans le cadre d’un congé maternité, nous recherchons un(e) Responsable RH / HRBP Sénior pour assurer la continuité de la fonction RH et de piloter plusieurs projets structurants.
Vous rejoindrez un cabinet de conseil d’environ 80 collaborateurs, basé à Paris, sur un poste offrant un périmètre large et responsabilisant, dans un environnement en cours de structuration.
Vos missions
1/ Administration du personne et Paie
- Gestion administrative des collaborateurs (entrées/sorties, contrat, avenant, période d’essai, visite médicale,…)
- Gestion des absences et CET
- Préparation des éléments variables de paie et coordination avec le prestataire paie
- Suivi RH courant et réponse aux collaborateurs
- Structuration RH 2/ Relations individuelles & support aux managers (HRBP)
- Gestion des situations individuelles (retours d’absences, question de performance, accompagnement des situations sensibles…)
- Conseil et accompagnement des managers sur leurs enjeux RH
- Pilotage des campagnes RH : entretiens annuels, rémunération, People Review
- Suivi des priorités RH et coordination des sujets 3/ Relations sociales :
- Contribution au bon climat social
- Préparation et animation des CSE mensuel avec le président
- Pilotage de la campagne de renouvellement des élections du CSE
Lieu de travail
Adresse confirmée
L’offre publie directement cette adresse.
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