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Juriste Titrisation H/F
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Repères sur Crédit Agricole CIB
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- ca-cib.com
- Expérience de candidature
- ATS rapide
Médiane observée sur 5 parcours aboutis.
- Offres ouvertes
- 212
Détails de l’offre
La description complète publiée par Crédit Agricole CIB.
Description du poste
La Direction Legal est en charge : de la maîtrise du risque juridique de la Banque de l'apport de l'appui juridique nécessaire aux Directions et Fonctions Transverses de la Banque pour exercer leurs activités, tout en minimisant les risques juridiques du mandat et le pilotage de la relation avec les Conseils Externes de la Banque de la mise en place d'un processus d'alerte en cas d'Avis Négatif ou avec Réserves Au sein de Legal Crédit Agricole CIB et plus précisément au sein de l’équipe Banking, Financing & Securitisation vous intègrerez l’équipe juridique Titrisation qui apporte une
assistance juridique (en matière de structuration juridique, de gestion de projet (transaction management) ou de conseil juridique) à l’équipe GMD Titrisation, spécifiquement dédiée aux diverses opérations de titrisation (créances commerciales, créances financières, …).
A titre principal, vous serez en charge de la structuration juridique pour GMD Titrisation, voire les Métiers GFD, dont International Trade and Transaction Banking (ITB), de la fourniture de conseils juridiques en droit français, et le cas échéant dans d’autres droits, de la rédaction de contrats ou documents et du suivi des problématiques juridiques et réglementaires liés à la titrisation.
Vous assisterez et conseillerez le front-office et, le cas échéant, les fonctions support dans l’étude de projets ou sur toute question juridique relative à la réalisation d’opérations entrant dans le champ d’activité de l’équipe. A titre accessoire, vous pourrez être amené à prendre part aux différentes missions de l’équipe, notamment la gestion de projets transverses) dont l’équipe BFS est responsable.
Télétravail : hybride Complément La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie. Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
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