Migros Luzern est une coopérative régionale Migros implantée en Suisse centrale. Elle assure des activités de distribution alimentaire et de restauration dans les cantons de Lucerne, Zoug, Uri, Schwyz, Obwald et Nidwald.
Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach- oder Bereichsleitung, Region Nid- und Obwalden
Migros Luzern recherche une personne en développement vers un poste de responsable de secteur ou de domaine à Stans. Le poste couvre la gestion des marchandises, le contrôle qualité, la planification du personnel et l’accompagnement des collaborateurs dans les filiales de la région de Nidwald et Obwald.
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- Domaine officiel
- corporate.migros.ch
- Offres ouvertes
- 99
Détails de l’offre
La description complète publiée par Migros Luzern.
Description de l’offre
Mit unseren Laufbahn-Modellen geben wir dir individuell die Möglichkeit das notwendige Rüstzeug wie Fachkompetenzen, Führungsqualitäten und das gewisse unternehmerische Denken "on the job" aufzubauen resp. weiterzuentwickeln. Bewirb dich jetzt als Führungskraft von morgen! Wichtige Hinweise: Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Region Nid- und Obwalden berücksichtigt. Was du bewegst
- Warendisposition, -präsentation und -pflege
- Qualitäts-, Data- und Frischekontrolle
- Kosten- und Inventarbewirtschaftung
- Fachgerechte Kundenberatung und Erteilen von Kundenauskünften
- Personaleinsatzplanung
- Mitarbeiterförderung Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
- Fachrichtung: im Detailhandel, vorzugsweise im Food-Bereich
- Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung von Vorteil im Detailhandel, vorzugsweise im Food-Bereich
- Hohe Sozialkompetenz und Einsatzbereitschaft
- Selbstständige sowie exakte Arbeitsweise
- Körperliche Belastbarkeit
- Freude am Kundenkontakt
- Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
- Deutsch (B1) Was wir dir bieten
- Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven
Benefits
Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
- Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
- Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
- Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
- Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
- Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
- Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
- Gezielte Förderung: Gemeinsam fördern wir deine individuelle berufliche Laufbahn und helfen dir, deine Stärken auszubauen Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Probearbeiten
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Frau Nina Baumgartner Recruiterin E-Mail schreiben Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen
Prérequis
- formation initiale ou continue achevée
- formation dans le commerce de détail, de préférence dans le secteur alimentaire
- première expérience professionnelle souhaitée dans le commerce de détail
- compétences sociales élevées
- disponibilité
- travail autonome et précis
- résistance physique
- plaisir du contact client
- disposition à se former en continu
Avantages mentionnés
- structures stables
- possibilités de carrière
- gestion de la santé au travail
- conditions préférentielles pour l’abonnement mobile
- prévoyance professionnelle
- participation aux cours de la Klubschule Migros
- rabais et billets gratuits dans les loisirs et la culture
- abonnements de fitness à tarif réduit
- accompagnement de carrière personnalisé