Migros Luzern est une coopérative régionale Migros implantée en Suisse centrale. Elle assure des activités de distribution alimentaire et de restauration dans les cantons de Lucerne, Zoug, Uri, Schwyz, Obwald et Nidwald.
Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach- oder Bereichsleitung, MM Sarnen-Center
Migros Luzern recherche une personne destinée à évoluer vers des fonctions de direction au sein du magasin Sarnen-Center, dans la région de Nidwald et Obwald. Le poste comprend notamment la gestion des marchandises, les contrôles de qualité, la planification du personnel et le conseil à la clientèle.
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- Domaine officiel
- corporate.migros.ch
- Offres ouvertes
- 99
Détails de l’offre
La description complète publiée par Migros Luzern.
Description de l’offre
Mit unseren Laufbahn-Modellen geben wir dir individuell die Möglichkeit das notwendige Rüstzeug wie Fachkompetenzen, Führungsqualitäten und das gewisse unternehmerische Denken "on the job" aufzubauen resp. weiterzuentwickeln. Bewirb dich jetzt als Führungskraft von morgen! Wichtige Hinweise: Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Region Nid- und Obwalden berücksichtigt. Was du bewegst
- Qualitäts- und Frischekontrollen
- Warendisposition, -präsentation und -pflege
- Kosten- und Inventarbewirtschaftung
- Fachgerechte Kundenberatung und Erteilen von Kundenauskünften
- Personaleinsatzplanung
- Mitarbeiterförderung Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
- Fachrichtung: im Detailhandel, vorzugsweise im Food-Bereich
- Berufserfahrung: Berufserfahrung im Detailhandel, vorzugsweise im Food-Bereich
- Hohe Sozialkompetenz und Einsatzbereitschaft
- Selbstständige sowie exakte Arbeitsweise
- Körperliche Belastbarkeit
- Freude am Kundenkontakt
- Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
- Deutsch (B1) Was wir dir bieten
- Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
- Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven
Benefits
Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
- Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
- Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
- Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
- Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
- Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
- Gezielte Förderung: Gemeinsam fördern wir deine individuelle berufliche Laufbahn und helfen dir, deine Stärken auszubauen Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Probearbeiten
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Frau Nina Baumgartner Recruiterin Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen
Prérequis
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
- Fachrichtung im Detailhandel, vorzugsweise im Food-Bereich
- Berufserfahrung im Detailhandel, vorzugsweise im Food-Bereich
- Hohe Sozialkompetenz und Einsatzbereitschaft
- Selbstständige sowie exakte Arbeitsweise
- Körperliche Belastbarkeit
- Freude am Kundenkontakt
- Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
Avantages mentionnés
- Gesund arbeiten
- Handy-Abo
- Berufliche Vorsorge
- Cumulus-Punkte
- Klubschule Migros
- Freizeit- und Kulturangebote
- Sport- und Fitnessangebote
- Gezielte Förderung