Migros Luzern est une coopérative régionale Migros implantée en Suisse centrale. Elle assure des activités de distribution alimentaire et de restauration dans les cantons de Lucerne, Zoug, Uri, Schwyz, Obwald et Nidwald.
Nachwuchsfachperson mit Zielfunktion Fachleitung, Luzern Stadt
Migros Luzern recherche une personne en développement vers une fonction de responsable spécialisé dans les filiales de la ville de Lucerne. Les missions comprennent les contrôles qualité et fraîcheur, la gestion des marchandises et des coûts, le conseil client ainsi que la planification et l’accompagnement des collaborateurs. Une formation dans le commerce de détail, une première expérience idéalement dans ce domaine et un niveau d’allemand B1 sont demandés.
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- Domaine officiel
- corporate.migros.ch
- Offres ouvertes
- 99
Détails de l’offre
La description complète publiée par Migros Luzern.
Description de l’offre
Mit unseren Laufbahn-Modellen geben wir dir individuell die Möglichkeit das notwendige Rüstzeug wie Fachkompetenzen, Führungsqualitäten und das gewisse unternehmerische Denken "on the job" aufzubauen resp. weiterzuentwickeln. Bewirb dich jetzt als Führungskraft von morgen! Wichtige Hinweise: Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Stadt Luzern berücksichtigt. Was du bewegst
- Qualitäts- und Frischekontrollen
- Warendisposition, -präsentation und -pflege
- Kosten- und Inventarbewirtschaftung
- Fachgerechte Kundenberatung und Erteilen von Kundenauskünften
- Personaleinsatzplanung
- Mitarbeiterförderung Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
- Fachrichtung: im Detailhandel
- Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung von Vorteil im Detailhandel
- Freude am Umgang mit Menschen
- Selbstständigkeit und Flexibilität
- Sehr gute Körperliche Belastbarkeit
- Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
- Deutsch (B1) Was wir dir bieten
- Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven
Benefits
Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
- Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
- Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
- Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
- Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
- Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
- Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
- Gezielte Förderung: Gemeinsam fördern wir deine individuelle berufliche Laufbahn und helfen dir, deine Stärken auszubauen Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Probearbeiten
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Frau Nina Baumgartner Recruiterin E-Mail schreiben Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen
Prérequis
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
- im Detailhandel
- Freude am Umgang mit Menschen
- Selbstständigkeit und Flexibilität
- Sehr gute Körperliche Belastbarkeit
- Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
Avantages mentionnés
- betriebliche Gesundheitsmanagement
- Versicherungsvergünstigungen
- vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo
- attraktive Pensionskassenleistungen
- Klubschul-Kurse bis zu max. CHF 1000.-
- Freizeit- und Kulturangebote
- vergünstigte Fitness-Abonnemente
- individuelle berufliche Laufbahn
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