moka.care propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.
Senior Full Stack Engineer
- 7 ans d’existence
- 3 offres ouvertes
- 60 employés
Moka.Care recrute un Senior Full Stack Engineer à Paris pour concevoir, développer et maintenir son produit, du frontend à l’infrastructure. Le poste implique des revues de code, des discussions de conception technique, l’optimisation de l’infrastructure et une rotation d’astreinte pendant les heures de bureau. Une expérience d’au moins 8 ans, notamment avec Ruby, Ruby on Rails, JavaScript et les bases de données relationnelles, ainsi qu’un bon niveau d’anglais et de français sont demandés.
Head of Marketing & Lead Generation
- 7 ans d’existence
- 3 offres ouvertes
- 60 employés
moka.care recherche un Head of Marketing & Lead Generation à Paris pour piloter la stratégie marketing globale, la génération de pipeline et une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes. Le poste requiert au moins 8 ans d’expérience en marketing B2B, une expertise en demand generation et la maîtrise du français et de l’anglais. L’offre inclut notamment des BSPCE, un dispositif de télétravail, des sessions de santé mentale, des titres-restaurant et 7 semaines de congés.
Senior Product Designer
- 7 ans d’existence
- 3 offres ouvertes
- 60 employés
Moka.Care recherche un Senior Product Designer pour concevoir les expériences Web, mobile, Slack et Microsoft Teams de sa solution de santé mentale. Le poste couvre la recherche utilisateur, le prototypage UX, le design system et le suivi de la qualité avec les équipes Produit et Tech. Basé à Paris, le rôle propose 60 % au bureau et le reste en télétravail, avec notamment une cagnotte May de 1 500 euros nets par an et sept semaines de congés payés/RTT.