Lucis analyse les biomarqueurs sanguins et fournit des recommandations personnalisées via une application. La plateforme aide les utilisateurs à comprendre leur santé et à agir de façon préventive.
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Customer Care Team Lead
- Startup early-stage
- 28 M$ levés
- Dernière levée il y a 5 mois
- 12 offres ouvertes
- 20 employés
Lucis recrute un Customer Care Team Lead pour piloter l’expérience des membres depuis son hub parisien. La personne recrutée répondra aux demandes des membres et partenaires de laboratoire, construira les procédures de support et encadrera une équipe en croissance. Le poste requiert au moins deux ans d’expérience en support client B2C à fort volume ainsi que l’anglais et le français courants.
Medical Excellence
- Startup early-stage
- 28 M$ levés
- Dernière levée il y a 5 mois
- 12 offres ouvertes
- 20 employés
Lucis recherche un médecin senior pour définir des protocoles cliniques, des seuils biomédicaux et les standards médicaux de son produit de santé préventive alimenté par l’IA. Le poste est basé principalement à Paris, avec une collaboration étroite avec les équipes produit, Medical Ops et IA, en français et en anglais.
Partnerships and Account Manager
- Startup early-stage
- 28 M$ levés
- Dernière levée il y a 5 mois
- 12 offres ouvertes
- 20 employés
Lucis recherche un Partnerships and Account Manager pour développer et piloter des partenariats B2B et des comptes corporate depuis Paris. Le poste couvre l’activation, l’adoption, la rétention et l’expansion du portefeuille en France, au Royaume-Uni et au-delà. Une expérience de 4 à 8 ans en gestion de comptes ou de partenaires, ainsi que la maîtrise opérationnelle du français et de l’anglais, sont demandées.
Medical Ops Lead
- Startup early-stage
- 28 M$ levés
- Dernière levée il y a 5 mois
- 12 offres ouvertes
- 20 employés
Lucis recherche un Medical Ops Lead pour structurer et faire évoluer les opérations cliniques, les laboratoires, les partenaires et les processus de qualité à Paris. Le poste s’adresse à un médecin ou infirmier ayant déjà piloté des opérations médicales et maîtrisant le français et l’anglais.
AI engineer
- Startup early-stage
- 28 M$ levés
- Dernière levée il y a 5 mois
- 12 offres ouvertes
- 20 employés
Lucis recherche un AI Engineer pour concevoir et déployer des agents d’IA dédiés à la santé préventive. Le poste couvre l’architecture multi-agents, les pipelines de retrieval et de données, ainsi que la fiabilité en production, en collaboration avec l’équipe médicale. L’équipe travaille depuis son hub parisien avec Python, LangChain, PostgreSQL, AWS et Terraform.
Finance ops & strategy
- Startup early-stage
- 28 M$ levés
- Dernière levée il y a 5 mois
- 12 offres ouvertes
- 20 employés
Lucis recrute un·e Finance Operations & Strategy Lead pour structurer ses opérations financières, ses prévisions et ses outils de pilotage. Le poste, basé au hub parisien, combine gestion de trésorerie, reporting, modélisation financière et soutien aux décisions stratégiques, avec une forte utilisation de l’IA et de l’automatisation.
CTO right-hand
- Startup early-stage
- 28 M$ levés
- Dernière levée il y a 5 mois
- 12 offres ouvertes
- 20 employés
Lucis recherche un bras droit du CTO à Paris pour intégrer l’IA aux méthodes de travail et aux produits internes. Le poste consiste à identifier des workflows à fort impact, créer des playbooks, mesurer les résultats et mettre en place des garde-fous fiables. Une expérience de 1 à 3 ans ou plus en ingénierie produit, plateforme, enablement technique ou IA appliquée est demandée, ainsi qu’une maîtrise d’outils comme Claude, ChatGPT, Cursor, Copilot et v0.
Founders associate
- Startup early-stage
- 28 M$ levés
- Dernière levée il y a 5 mois
- 12 offres ouvertes
- 20 employés
Lucis recherche un Founders Associate à Paris pour être le bras droit stratégique du CEO et transformer les priorités transversales en exécution. Le poste couvre notamment les relations investisseurs, les supports de conseil d’administration, l’expansion européenne et la création de systèmes de pilotage. Une expérience de 3 à 5 ans en startup en forte croissance, conseil en stratégie ou banque d’investissement, ainsi qu’un anglais et un français courants, est demandée.
Platform engineering
- Startup early-stage
- 28 M$ levés
- Dernière levée il y a 5 mois
- 12 offres ouvertes
- 20 employés
Lucis recrute un ingénieur plateforme à Paris pour concevoir des systèmes full-stack, des algorithmes cliniques et une infrastructure AWS conforme HDS et RGPD. Le poste couvre notamment TypeScript, Next.js, NestJS, PostgreSQL, Terraform et GitHub Actions, avec une forte utilisation d’agents d’IA. L’équipe travaille depuis son hub parisien et propose un accompagnement à la relocalisation pour les profils concernés.
Senior founding designer
- Startup early-stage
- 28 M$ levés
- Dernière levée il y a 5 mois
- 12 offres ouvertes
- 20 employés
Lucis recherche un Senior Founding Designer pour piloter de bout en bout l’expérience produit et UX depuis son hub parisien. Le poste combine stratégie, interaction design, motion, identité de marque et simplification de données de santé complexes, avec un environnement de travail fortement outillé par l’IA. Une expérience des produits grand public, du mobile ou des domaines à forts enjeux constitue un atout.
EA / workplace manager
- Startup early-stage
- 28 M$ levés
- Dernière levée il y a 5 mois
- 12 offres ouvertes
- 20 employés
Lucis recrute un(e) EA / workplace manager pour soutenir ses fondateurs et piloter son hub parisien. Le poste couvre la gestion des calendriers et déplacements, l’administration opérationnelle, les relations fournisseurs et l’organisation d’événements. Une expérience de 1 à 3 ans ou plus, ainsi qu’un anglais et un français courants, sont demandés.
Core platform growth engineering
- Startup early-stage
- 28 M$ levés
- Dernière levée il y a 5 mois
- 12 offres ouvertes
- 20 employés
Lucis recherche à Paris un ingénieur logiciel pour construire sa plateforme de santé préventive, avec un périmètre pouvant couvrir le backend, le frontend, l’infrastructure, l’IA ou le full-stack. Le poste porte notamment sur les systèmes d’abonnement et de paiement ou sur l’expérience d’engagement, dans un environnement TypeScript, Next.js, NestJS, PostgreSQL et AWS. L’équipe travaille depuis son hub parisien et propose un accompagnement à la relocation pour les profils concernés.