Supervising Senior (H/F)
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Eurogroup Consulting recrute un Supervising Senior pour accompagner ses clients dans leurs projets de transformation et de développement de la performance. Le poste implique le pilotage de projets, la mobilisation d’équipes et la contribution au développement commercial du cabinet.
Manager (H/F)
- 9 offres ouvertes
Eurogroup Consulting recherche un Manager (H/F) pour accompagner des projets stratégiques et organisationnels dans ses différentes filières de conseil. Le poste implique de contribuer au développement commercial, de formuler et mettre en œuvre des recommandations, ainsi que d’organiser et manager les équipes.
Consultant Stagiaire (H/F)
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Eurogroup Consulting propose un stage de fin d’études de six mois au sein d’une équipe de conseil. La mission porte notamment sur des sujets de stratégie, de réorganisation ou de déploiement de projets.
Consultant Senior (H/F)
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Eurogroup Consulting recrute un Consultant Senior généraliste en CDI pour accompagner ses clients dans leurs projets de transformation et de performance. Le poste s’inscrit dans un cabinet de conseil indépendant, intervenant auprès de secteurs variés et sur des enjeux économiques, technologiques, sociétaux et environnementaux.
Consultant en alternance (H/F)
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Eurogroup Consulting propose une alternance de consultant au sein d’un cabinet spécialisé en organisation, stratégie et management. Les missions couvrent notamment la recherche d’informations, l’analyse de données, l’animation d’ateliers et le pilotage de projets.
Consultant Débutant (H/F)
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Eurogroup Consulting recherche un consultant débutant en CDI au sein d’un cabinet spécialisé en organisation, stratégie et management. Vous contribuerez à des projets de transformation en réalisant des diagnostics, des analyses, des ateliers et des travaux de conduite du changement. Le poste requiert notamment un diplôme de grande école ou d’un cursus universitaire de haut niveau ainsi qu’un bon niveau d’anglais.
Chargé de planning/staffing (h/f)
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Eurogroup Consulting recherche un chargé de planning/staffing pour rejoindre son équipe RH de 14 personnes. Le poste consiste à piloter le planning et les affectations des consultants, coordonner les besoins des missions et suivre les indicateurs d’activité. Il requiert un Bac +5 en commerce ou gestion, 4 à 6 ans d’expérience similaire, ainsi que la maîtrise d’Excel et des outils de planning.
Assesseur - Coach (H/F)
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L’Assesseur-Coach intervient sur des missions d’évaluation des potentiels, d’assessment et de développement des talents. Le poste comprend l’analyse des résultats, la rédaction de rapports, la restitution aux clients et une contribution progressive au coaching.
Consultant débutant (F/H)
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