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Contrat non précisé

Chargé de projet AMOA SIRH Paie - H/F

SUEZ S SUEZ SUEZ fournit des services et des solutions pour la gestion de l’eau, le traitement des déchets et la valorisation des ressources. 100 offres disponibles Visiter suez.com ↗

Contrat non précisé Puteaux, Hauts-de-Seine 08/09/2026

• SAP ECC6
• SAP BW
• HR Access

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• 100 offres ouvertes

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Détails · Am I a fit

SUEZ recherche un Chargé de projet AMOA SIRH Paie au sein de sa Direction Informatique à Puteaux. Le poste couvre le pilotage fonctionnel de HR Access Paie et GA, la qualité des données, les flux applicatifs et la coordination d’une équipe de TMA.

V

CDI

Chargé.e de Ressources Humaines F/H

VINCI Construction V VINCI Construction VINCI Construction propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature. 516 offres disponibles Site non renseigné

CDI Lyon, Rhône 07/09/2026

• Formation : Bac +5
• E-HR
• PeopleDoc
• Olome

V

• 516 offres ouvertes

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Détails · Am I a fit

CITINEA, filiale de VINCI Construction, recherche un.e Chargé.e de Ressources Humaines à Lyon pour gérer la paie, les arrêts maladie, les congés et les tableaux de bord RH. Le poste requiert un Bac+5 en paie ou en comptabilité, ainsi que rigueur, organisation et confidentialité.

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CDI

HR Domain Manager

Parfums Christian Dior P Parfums Christian Dior Parfums Christian Dior propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature. 124 offres disponibles Site non renseigné

CDI Neuilly-sur-Seine, Hauts-de-Seine 01/09/2026

• Niveau : Manager
• Expérience : 15 ans minimum
• SAP SuccessFactors
• PeopleDoc
• ServiceNow

P

• 124 offres ouvertes

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Détails · Am I a fit

Le HR Domain Manager pilote le domaine Hire to Retire et le programme CoreHR pour la division Beauté de LVMH Beauty Tech, depuis Neuilly-sur-Seine. Il coordonne la feuille de route HRIS, les projets applicatifs, les équipes internes et les partenaires externes, avec un focus sur SAP SuccessFactors, PeopleDoc et les intégrations SIRH. Le poste est proposé en CDI, avec une organisation hybride permettant jusqu’à deux jours de télétravail par semaine.