Talent Acquisition Specialist & Employer Branding (H/F) - PARIS SOCIETY
Accor FRAAccor FRAccor FR propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.147 offres disponiblesSite non renseigné
Le ou la Talent Acquisition Specialist & Employer Branding pilote les recrutements de Paris Society et développe sa marque employeur à Paris. En lien avec les équipes RH, les managers et la Communication, le poste couvre le sourcing, les entretiens, les relations écoles et la création de contenus RH. Une formation Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines, psychologie du travail ou école de commerce ainsi qu’une première expérience significative en recrutement sont recherchées.
Allianz FranceAAllianz FranceAllianz France propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.11 offres disponiblesSite non renseigné
Alternance de 12 mois
Puteaux, Hauts-de-Seine08/09/2026
Au sein du pôle Social Media & Influence d’Allianz France, vous produirez des contenus visuels, vidéo et motion design pour Instagram, TikTok et LinkedIn. Vous contribuerez à la déclinaison graphique des campagnes et à la cohérence de l’identité visuelle de la marque, à La Défense. L’alternance propose notamment une journée de télétravail par semaine, des congés payés et des subventions de restauration.
INTERNSHIP - Corporate Compliance - July 2026 - (H/F)
DanoneDDanoneDanone développe et commercialise des produits alimentaires et des boissons dans les catégories des produits laitiers et végétaux, des eaux et de la nutrition spécialisée.195 offres disponiblesVisiter danone.com ↗
Au sein de l’équipe Corporate Compliance de Danone, ce stage à Paris porte sur la mise à jour de documents, bases de données et supports de conformité. La mission comprend aussi le suivi des évolutions réglementaires et l’appui aux campagnes de communication et de sensibilisation.
Mistral AIMMistral AIMistral AI développe des modèles d’intelligence artificielle, des outils pour développeurs et des applications destinées aux organisations et aux usages professionnels.120 offres disponiblesVisiter mistral.ai ↗
Mistral AI recrute un Talent Acquisition Specialist Tech pour accompagner les recrutements en Product, Engineering et Science à l’international. Le poste basé à Paris implique de piloter l’expérience candidat, de conseiller les managers et d’optimiser les processus de recrutement grâce aux données. Une expérience de 5 ans ou plus en recrutement, notamment de profils techniques ou scientifiques, ainsi qu’un anglais courant sont recherchés.
PREDIXISPPREDIXISPREDIXIS propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.1 offre disponibleSite non renseigné
Stage de 3 à 6 mois
Montpellier, Hérault07/09/2026
Predixis recherche un Business Developer B2B en stage à Montpellier pour développer la prospection et les relations avec les restaurateurs. Le poste combine terrain, prospection multicanal, suivi client, contribution aux supports commerciaux et animation des réseaux sociaux. Il s’adresse à un étudiant en Bac+4/+5 attiré par l’IA et la tech, titulaire du permis B avec un véhicule.
Offre de stage - Bras droit du CEO et Business Development (H/F)
REFERLY ioRREFERLY ioREFERLY io propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.2 offres disponiblesSite non renseigné
Ce stage de bras droit du CEO et Business Development se déroule à Paris au sein d’une startup spécialisée dans l’IA appliquée aux équipes commerciales. Les missions couvrent la stratégie commerciale, la prospection B2B SaaS, l’analyse de marché et la collaboration avec les équipes tech et produit. Le poste propose une rémunération de 750 € par mois, avec un bonus de 750 € selon l’atteinte des objectifs.
StoïkSStoïkStoïk propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.10 offres disponiblesVisiter stoik.com ↗
Stoïk recherche un Sales Development Representative dédié au canal MSP en France, basé à Paris, pour générer des rendez-vous qualifiés avec des dirigeants de prestataires IT. Le poste couvre la prospection outbound multicanale, la qualification des MSP et la présentation du programme partenaire cyber. Une première expérience customer-facing, l’aisance au cold call et un excellent niveau de français sont requis.
Internship - Talent Development & Projects (Janvier 2027]
Boston Consulting GroupBBoston Consulting GroupBoston Consulting Group accompagne des organisations dans leurs décisions de stratégie, transformation, opérations, technologie et organisation, en combinant conseil et mise en œuvre.92 offres disponiblesVisiter bcg.com ↗
Le BCG recherche un stagiaire de fin d’études pour contribuer aux projets du Career Services à Paris. Les missions couvrent la production de contenus, les campagnes LinkedIn, le suivi d’activité, la mise à jour des outils et la collaboration avec les équipes RH et Marketing. Le poste s’adresse à un étudiant en dernière année de formation Bac+5, à l’aise en anglais, en analyse et avec Microsoft Office, dans un environnement international.
StrangeBeeSStrangeBeeStrangeBee propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.1 offre disponibleSite non renseigné
StrangeBee recrute un Talent Acquisition Specialist senior à Paris pour piloter les recrutements de bout en bout et structurer les processus de sourcing. Le poste se concentre sur les profils techniques en cybersécurité, la marque employeur et la préparation du recrutement en Amérique du Nord. La maîtrise du français et de l’anglais est requise, ainsi qu’une expérience en recrutement et en création de fonction ou de marque employeur.
LineUP7LLineUP7LineUP7 propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.5 offres disponiblesSite non renseigné
LineUP7 recrute un Talent Acquisition Data & Martech à Paris pour identifier, approcher et qualifier des profils dans les domaines Data, CRM, Martech, Cloud et IT. Le poste est centré sur le sourcing, les entretiens de qualification et l’accompagnement des recrutements, avec une première expérience de 1 à 3 ans demandée. Vous évoluerez au sein d’une équipe Talent Acquisition, avec un accompagnement de proximité et des perspectives d’évolution.
SkaleetSSkaleetSkaleet propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.5 offres disponiblesSite non renseigné
Contrat non précisé
Boulogne-Billancourt, Hauts-de-Seine04/09/2026
Skaleet recherche un DevOps Engineer pour rejoindre son équipe Infra à Boulogne-Billancourt et opérer ses plateformes Cloud. Le poste couvre la maintenance, l’automatisation avec Ansible et Rundeck, la migration de VMware vers Kubernetes ainsi que le monitoring et la CI/CD. Une expérience minimale de 4 ans en DevOps ou SRE, la maîtrise d’Ansible et Kubernetes en production, ainsi qu’un diplôme de niveau master sont demandés.
Jus MundiJJus MundiJus Mundi propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.6 offres disponiblesSite non renseigné
Jus Mundi recrute un Senior Growth Marketing & Demand Generation Manager au sein de son équipe Marketing à Paris. Le poste consiste à piloter l’acquisition, l’optimisation du funnel, le SEO, les campagnes multicanales et la génération de pipeline à l’international. Une expertise de 6 à 10 ans en Growth Marketing et Demand Generation dans le B2B SaaS est requise, avec une maîtrise notamment de HubSpot, Salesforce, Google Ads et LinkedIn Ads.
Jus MundiJJus MundiJus Mundi propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.6 offres disponiblesSite non renseigné
Jus Mundi recrute un Senior Platform & Cloud Engineer à Paris pour construire et exploiter sa plateforme développeur interne et son infrastructure cloud multi-cloud. Le poste couvre Kubernetes, l’automatisation, les clusters de données, la sécurité, l’observabilité et l’optimisation des coûts. L’organisation est à temps plein, avec un fonctionnement hybride et deux jours sur site.
MooncardMMooncardMooncard propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.7 offres disponiblesSite non renseigné
Mooncard recherche un Senior Business Development Representative pour renforcer son équipe commerciale à Paris et générer des opportunités B2B ciblées. Le poste combine qualification de leads, prospection multicanale, stratégies outbound, ABM et collaboration avec les équipes Sales, Marketing et RevOps, dans un environnement SaaS augmenté par l’IA.
DiabolocomDDiabolocomDiabolocom propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.7 offres disponiblesSite non renseigné
Diabolocom recherche un Head of Infrastructure à Paris pour piloter et faire évoluer une infrastructure mêlant télécoms, systèmes distribués, datacenters et workloads IA. Le poste couvre la fiabilité, les opérations, la capacité, les réseaux, les systèmes stateful et le développement d’une équipe Infrastructure. Une expertise approfondie dans au moins deux à trois domaines d’infrastructure est requise, avec une forte orientation technique et opérationnelle.
WecasaWWecasaWecasa propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.9 offres disponiblesSite non renseigné
Wecasa recherche un développeur back-end Rails pour renforcer son équipe tech à Paris et contribuer au développement de sa marketplace. Le poste implique le développement de fonctionnalités, l’évolution d’une architecture modulaire et l’optimisation des performances avec Ruby on Rails, MySQL, Redis et AWS. Une expérience professionnelle d’au moins 5 ans, une excellente maîtrise de Ruby on Rails et un bon niveau d’anglais sont requis.
SwileSSwileSwile propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.13 offres disponiblesSite non renseigné
Contrat non précisé
Balma, Haute-Garonne04/09/2026
Swile recherche un Senior Software Engineer à Balma pour concevoir, développer, tester et superviser des solutions logicielles de bout en bout. Le poste implique de collaborer avec plusieurs équipes, de contribuer aux revues de code et de mentorer les ingénieurs, dans un environnement technologique incluant Ruby/Rails, TypeScript/React, Node.js, AWS et Kubernetes.
SwileSSwileSwile propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.13 offres disponiblesSite non renseigné
Swile recrute un Senior Software Engineer à Paris pour concevoir, développer, tester et superviser des solutions logicielles de bout en bout. Le poste implique de collaborer avec plusieurs équipes, de contribuer aux choix d’architecture et de mentorer les ingénieurs de l’équipe. L’environnement technique comprend notamment Ruby/Rails, TypeScript/React, Node.js, AWS, Kubernetes, PostgreSQL, Kafka, Redis et Snowflake.
SwileSSwileSwile propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.13 offres disponiblesSite non renseigné
Contrat non précisé
Montpellier, Hérault04/09/2026
Swile recherche un Senior Software Engineer à Montpellier pour concevoir, développer, tester et superviser des solutions logicielles de bout en bout. Le poste s’inscrit dans une équipe d’ingénieurs collaborative et mobilise notamment Ruby/Rails, TypeScript/React, Node.js, AWS/Kubernetes, PostgreSQL, Kafka, Redis et Snowflake. Une expérience significative en ingénierie logicielle, ainsi que des compétences en architecture pragmatique, qualité du code et mentorat, sont attendues.
ILLUIN TechnologyIILLUIN TechnologyILLUIN Technology propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.14 offres disponiblesSite non renseigné
ILLUIN Technology recrute un Business Developer à La Défense pour prospecter des grands comptes et générer des opportunités commerciales dans l’écosystème Tech et B2B SaaS. Le poste s’appuie sur le cold calling, LinkedIn, HubSpot et des outils d’IA, avec un jour de télétravail par semaine. Une première expérience de 6 mois à 2 ans, un excellent français et un bon niveau d’anglais professionnel sont demandés.
MaltMMaltMalt propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.19 offres disponiblesSite non renseigné
Malt recrute un Senior Fullstack Engineer à Paris pour concevoir et faire évoluer ses produits avec les équipes Produit et Design. Le poste couvre le développement frontend et backend, l’architecture, la CI/CD, les tests et l’observabilité, avec TypeScript, Vue.js, Kotlin ou Java, Google Cloud Platform et Kubernetes. Une expérience d’au moins 6 ans en développement logiciel, une première expérience produit et un anglais courant sont demandés, dans un environnement fortement remote.
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