Bee EngineeringBBee EngineeringBee Engineering propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.13 offres disponiblesSite non renseigné
Bee Engineering recrute un Talent Acquisition Specialist Senior en CDI à Boulogne-Billancourt pour sélectionner ses futurs Ingénieurs d’Affaires. Le poste couvre le sourcing, les présélections téléphoniques et les entretiens, avec une formation Bac+5 et un excellent relationnel requis.
CapgeminiCCapgeminiCapgemini accompagne les organisations dans leur transformation en fournissant du conseil, des services technologiques, des solutions numériques et des prestations d’ingénierie et d’exploitation.150 offres disponiblesVisiter capgemini.com ↗
Au sein de la Direction Talent Acquisition de Capgemini Financial Services France, vous recrutez des profils IT spécialisés dans la banque, l’assurance et les services financiers. Vous pilotez l’ensemble du cycle de recrutement, les stratégies d’acquisition de talents et les relations avec les managers à Nantes.
SociabbleSSociabbleSociabble propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.2 offres disponiblesSite non renseigné
Sociabble recherche un Customer Success Manager pour piloter un portefeuille de 10 à 25 grands comptes en B2B SaaS, depuis Paris. Le poste couvre la relation avec les dirigeants, les renouvellements, l’upsell, le cross-sell et la négociation commerciale pour des clients EMEA et américains. Une expérience d’au moins 5 ans et un anglais professionnel de niveau C2 sont requis.
CarCutterCCarCutterCarCutter propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.4 offres disponiblesSite non renseigné
CarCutter recrute un Senior Backend Engineer à Paris pour faire évoluer sa plateforme de traitement d’images basée sur Python et l’IA. Le poste couvre le développement de services backend, l’architecture cloud AWS, les API, les bases SQL, les files de messages et la fiabilité des systèmes. Une expérience d’au moins cinq ans en développement backend est requise, ainsi qu’un anglais professionnel et une pratique des outils de développement assisté par IA.
Spore.BioSSpore.BioSpore.Bio propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.18 offres disponiblesSite non renseigné
Spore.Bio recherche un Senior Software Engineer à Paris pour concevoir et exploiter des services backend, des API, des pipelines de données et une infrastructure cloud. Le poste requiert au moins 5 ans d’expérience, ainsi qu’une expertise en Python, PostgreSQL, AWS, Docker et CI/CD. L’entreprise propose notamment du télétravail flexible, un budget d’équipement, une couverture santé Alan et une carte Swile en France.
Harmattan AIHHarmattan AIHarmattan AI développe des systèmes autonomes et des logiciels de coordination pour des missions de renseignement, de surveillance, de défense aérienne et de frappe de précision.107 offres disponiblesVisiter harmattan.ai ↗
Harmattan AI recrute un Data Engineer au sein de l’équipe Foundational à Paris pour construire des infrastructures de données massives dédiées aux modèles fondamentaux. Le poste couvre les pipelines ETL/ELT vidéo, la synchronisation de données EO/IR, le traitement distribué et l’optimisation des flux vers GPU. Une expérience de 5 à 6 ans ou plus avec Spark, Ray, Beam et des outils de versioning comme DVC est recherchée.
VizziaVVizziaVizzia fournit aux collectivités des dispositifs connectés et des outils de vidéoprotection pour lutter contre les dépôts sauvages et les problèmes de sûreté. Ses solutions aident les équipes locales à détecter les infractions, recueillir des preuves et protéger les habitants dans le respect de la vie privée.7 offres disponiblesVisiter vizzia.com ↗
Vizzia recrute un Senior Fullstack Engineer pour développer les outils internes de ses équipes Ops et Hardware à Paris 9e. Le poste couvre le backend Node.js/TypeScript, les interfaces React, les API REST, les flux de données et des sujets AWS. La rémunération annoncée est de 60–75 k€ bruts annuels, avec un fonctionnement hybride comprenant au moins trois jours sur site par semaine.
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