Talent Acquisition Specialist
- 6 ans d’existence
- 11 offres ouvertes
- 250 employés
Dedale Intelligence recrute un Talent Acquisition Specialist à Paris pour piloter le cycle complet de recrutement et développer la marque employeur. Le poste comprend également des projets RH stratégiques à l’échelle internationale, dans un environnement de startup en croissance. Une expérience de 3 à 4 ans en recrutement, la maîtrise d’un ATS comme Ashby et un anglais courant sont requis, avec trois jours de télétravail par semaine depuis l’Île-de-France.