Project Lead - Execution Business Support H/F
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Astek recherche un Lead Dev / Tech Lead à Paris pour concevoir, développer et faire évoluer des applications critiques dans des projets de transformation digitale industrielle. Le poste couvre les architectures applicatives, les APIs, la qualité logicielle, l’intégration continue et le développement frontend/backend, notamment avec Java, React, Angular, Node.js ou .NET. Vous rejoindrez une équipe agile et bénéficierez notamment d’un accompagnement individualisé et d’un accès à une académie de formation interne.
Au sein de la Factory Relation Client, le Tech Lead Salesforce conçoit et gouverne les intégrations bidirectionnelles entre Salesforce et le SI ARKEA. Il pilote l’architecture, la qualité technique, les pipelines CI/CD et l’encadrement des développeurs, avec un poste à Brest ou Bordeaux.
Sopra Steria recherche un Tech Lead Full Stack pour son agence Services Publics à Strasbourg. Le poste consiste à concevoir des solutions techniques, accompagner les développeurs et intervenir sur des projets agiles dans un environnement DevOps, avec Java, Angular, React.js et des plateformes cloud. Une expérience minimale de 5 ans, un Bac +5 ou diplôme d’ingénieur, ainsi qu’une première expérience d’encadrement technique sont demandés.
Lucky cart recherche un Lead Data Analyst à Paris pour piloter l’analyse avancée des campagnes marketing et transformer les données transactionnelles en insights actionnables. Le poste inclut l’encadrement de deux Data Analysts juniors et la collaboration avec les équipes Data Engineering, Data Science, Produit et métier. SQL est requis, avec une maîtrise de Python ou R et une expérience des outils de BI comme Looker, Tableau, Metabase ou Power BI.
PACK Solutions recrute un Tech Lead pour ses équipes Solutions Clients aux Angles, près d’Avignon. Le poste consiste à coordonner le développement, garantir la qualité technique et accompagner la montée en compétence des équipes. Le CDI propose notamment trois jours de télétravail par semaine et un environnement fondé sur les pratiques modernes du Software Engineering.
Liksi recherche un Tech Lead Back-End à Rennes pour concevoir les architectures, garantir la qualité du code et accompagner une équipe de développement. Le poste s’appuie notamment sur Java Spring Boot, Kotlin ou Python, les bases SQL/NoSQL, les micro-services et les API REST, avec deux jours de télétravail par semaine.
ILLUIN Technology recherche un Lead Software Engineer à Paris pour guider techniquement une équipe et concevoir des architectures logicielles robustes. Le poste combine développement de solutions d’IA et de software engineering, encadrement technique, CI/CD et pratiques DevOps. Une formation Bac +5 ainsi qu’au moins 4 ans d’expérience en développement logiciel sont requis, avec une expertise dans un langage majeur et les bases de données SQL/NoSQL.
Pigment recrute un Team Lead Success Advisory pour piloter son équipe EMEA depuis Paris. Le poste consiste à développer les Success Plans, encadrer une équipe d’experts et optimiser les services de conseil technique et de change management auprès de clients Enterprise SaaS. Une expérience de 8 ans en relation client, dont 2 ans en management d’équipe, ainsi que des compétences en EPM, architecture de solutions, SQL et API sont demandées.
Betclic Group recherche un Head of Quality Engineering Strategy à Bordeaux pour définir et piloter la stratégie de qualité logicielle et de tests à l’échelle de l’organisation Engineering. Le poste combine qualité augmentée par l’IA, automatisation, suivi des indicateurs, accompagnement des équipes et management d’experts qualité. L’environnement technique inclut notamment AWS, Terraform, Docker, GitHub Actions, SonarQube, Playwright et plusieurs langages de programmation.
Norsys recherche un Tech Lead Python à Tours pour concevoir des solutions robustes et accompagner les équipes sur des projets publics, santé, écologiques et de recherche. Le poste implique le leadership technique, les revues de code, l’architecture et l’intégration de traitements de données ou d’usages liés à l’IA. Une expertise Python d’au moins 5 ans est attendue, avec une rémunération de 40 à 50 k€ selon l’expérience et 2 à 3 jours de télétravail par semaine.
Onepoint recherche un Lead IA Engineering pour piloter l’implémentation de projets d’intelligence artificielle et leur mise en production. Basé à Bordeaux-Bègles, le poste implique l’encadrement des AI Engineers, les choix d’architecture et l’industrialisation de solutions IA et GenAI.
Onepoint recherche un Tech Lead Data pour définir les standards techniques, encadrer les Data Engineers et garantir la qualité des solutions data. Le poste basé à Paris mobilise notamment Spark, dbt, Airflow, SQL et Python, avec des missions sur des architectures cloud et data modernes.
Onepoint recrute un Tech Lead Backend F/H pour piloter l’architecture et les développements Java/Spring Boot au sein d’une équipe produit Agile. Le poste, basé à Paris, porte notamment sur les microservices, le Cloud, le DevOps et l’accompagnement de 4 à 8 développeurs. Une expérience minimale de 8 ans et un anglais courant sont requis, avec 2 à 3 jours de télétravail par semaine.
En tant que Lead Software Engineer au sein de l’équipe Engineering d’AIS, vous concevez, développez, optimisez et déployez des solutions logicielles à grande échelle pour les clients de Bain & Company. Le poste couvre l’ensemble du cycle de développement, avec notamment l’architecture de solutions, le développement Python, les systèmes distribués et les environnements cloud. Basé à Paris, il requiert au minimum 5 ans d’expérience, ainsi qu’une maîtrise professionnelle de l’anglais et du français.
Rejoignez l’équipe Engineering de la pratique AI, Insights & Solutions de Bain & Company à Paris pour concevoir et déployer des solutions logicielles à grande échelle. Le poste couvre l’architecture, le développement, les tests, le déploiement et l’accompagnement d’équipes d’ingénierie, avec une expertise attendue en Python, cloud et DevSecOps. Des déplacements régionaux sont requis selon les besoins des projets.
SQLI recherche un Lead / Expert Technique .NET pour rejoindre son équipe Microsoft à Paris. Vous développerez des applications full-stack, mettrez en place du CI/CD et des environnements Cloud Azure, tout en accompagnant les développeurs et les projets agiles. Le poste requiert au minimum 4 ans d’expérience sur l’écosystème Microsoft, notamment .NET, ainsi qu’un anglais professionnel de niveau B1.
SQLI recherche un Architecte technique .NET pour rejoindre son pôle Microsoft à Paris. Vous définirez les architectures techniques, garantirez la qualité des livrables et contribuerez au pilotage de projets agiles. Le poste requiert au minimum 5 ans d’expérience sur l’écosystème Microsoft et une maîtrise de .NET, notamment C# et Azure.
SQLI recherche un Tech Lead Full-stack Java avec Angular ou React pour sa practice Java à Paris, dans le secteur de l’énergie. Le poste porte sur le leadership technique, l’architecture microservices et la qualité des développements, avec un environnement Java, Spring Boot, Kubernetes et CI/CD. Une rémunération annuelle de 65 à 75 K€ est indiquée, avec jusqu’à deux jours de télétravail par semaine.
SQLI recherche un Lead Technique Java Full-Stack pour accompagner ses clients de la région lyonnaise. Le poste porte sur des architectures microservices, le développement d’applications et l’encadrement de développeurs, avec un environnement Java, Spring, VueJS, cloud et DevOps. Une politique de télétravail flexible de trois jours par semaine est proposée.
SQLI recherche un Tech Lead Data spécialisé Microsoft Fabric pour rejoindre son équipe Data à Paris ou Rouen. Le poste consiste notamment à piloter l’équipe de développement, concevoir des architectures Data et développer des flux d’alimentation pour les Data Lakes et Datawarehouses.
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