GojobGGojobGojob propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.65 offres disponiblesSite non renseigné
Gojob recherche un Software Engineer stagiaire à Paris pour développer des fonctionnalités web de bout en bout au sein d’une squad Tech. Le stage de fin d’études de six mois s’appuie notamment sur TypeScript, React, NestJS, CI/CD et les environnements cloud. L’équipe propose un accompagnement par la formation, le partage de connaissances et un career path personnalisé.
Stage Social Media & Brand content - LVMH Hotel Management
Cheval BlancCCheval BlancCheval Blanc propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.26 offres disponiblesSite non renseigné
Ce stage au sein de LVMH Hotel Management porte sur la création de contenus pour les réseaux sociaux et le site web des Maisons Cheval Blanc et White 1921. Les missions incluent la gestion quotidienne des réseaux sociaux, la veille digitale et le reporting des performances. Le poste est basé à Paris et requiert notamment la maîtrise d’Adobe Creative Suite, de Premiere Pro et d’After Effects.
OnepointOOnepointOnepoint propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.110 offres disponiblesSite non renseigné
Onepoint recherche un alternant Business Developer F/H pour développer le commerce et les opportunités business dans la région Sud-Est. Le poste couvre la prospection, la qualification des besoins, la préparation d’offres commerciales et la valorisation des expertises en IA, à Aix-en-Provence.
Alternance - Business Partner/Talent Acquisition H/F - LILLE - SEPTEMBRE 2026
ExtiaEExtiaExtia propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.79 offres disponiblesSite non renseigné
Extia recherche un(e) alternant(e) Business Partner/Talent Acquisition pour renforcer son équipe RH à Lille. La mission couvre le sourcing, la qualification et le suivi des candidats ainsi que des projets RH liés aux relations écoles et à la marque employeur. Le poste est proposé en contrat d’apprentissage de 12 ou 24 mois, avec un rythme de trois semaines en entreprise et une semaine en formation.
RivageRRivageRivage propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.2 offres disponiblesSite non renseigné
Rivage recherche un stagiaire en marketing growth à Paris pour développer sa machine d’acquisition. Le stage couvre le contenu SEO/AEO, le site web, les réseaux sociaux, les événements, les campagnes paid et le suivi des leads. La personne travaillera directement avec la CMO au sein d’une équipe de 11 personnes, avec une possibilité de CDI à terme.
AmundiAAmundiAmundi conçoit et gère des solutions d’investissement pour les épargnants, les entreprises, les institutions et les distributeurs sur les marchés financiers et privés.71 offres disponiblesVisiter legroupe.amundi.com ↗
Au sein de l’équipe Recrutement, Mobilité et Campus Management d’Amundi, le stage contribue au sourcing et à la qualification de candidats à Paris. Les missions couvrent l’approche directe, le talent mapping, la création de viviers et le développement d’outils de recrutement via l’intelligence artificielle.
AmundiAAmundiAmundi conçoit et gère des solutions d’investissement pour les épargnants, les entreprises, les institutions et les distributeurs sur les marchés financiers et privés.71 offres disponiblesVisiter legroupe.amundi.com ↗
Amundi recherche un(e) stagiaire Inside Sales au sein de l’équipe Data-as-a-Service à Paris. La mission porte principalement sur la prospection commerciale, le suivi du pipeline, la visibilité sur LinkedIn, la rédaction de contenus et l’événementiel. Le stage permet de développer des compétences en qualification, gestion de pipeline/CRM et préparation de rendez-vous.
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