Engineering Manager - CDI Paris - Theodo Data & IA
Theodo Data & AITTheodo Data & AITheodo Data & AI propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.13 offres disponiblesSite non renseigné
Theodo Data & AI recherche un Engineering Manager basé à Paris pour piloter des équipes techniques sur des produits Data et IA. Le poste consiste notamment à faire progresser les Tech Leads, garantir le delivery technique, assurer la robustesse en production et contribuer à l’avant-vente. Une présence majoritaire au bureau est attendue, avec au moins 8 ans d’expérience et une forte appétence pour l’IA générative et le Lean management.
SNCF Connect & TechSSNCF Connect & TechSNCF Connect & Tech propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.13 offres disponiblesSite non renseigné
Contrat non précisé
Saint-Denis, Seine-Saint-Denis04/09/2026
SNCF Connect & Tech recherche un(e) Chef de projet SIRH à Saint-Denis pour piloter la stratégie, la transformation et les évolutions d’un SIRH complexe. Le poste couvre le management d’une équipe, le pilotage de projets de la conception à la mise en production et l’accompagnement des métiers RH, avec une expertise Workday demandée. La rémunération annoncée se situe entre 62 100 € et 84 000 € annuels, avec une part variable de 10 %.
SNCF Connect & TechSSNCF Connect & TechSNCF Connect & Tech propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.13 offres disponiblesSite non renseigné
Contrat non précisé
Saint-Denis, Seine-Saint-Denis04/09/2026
SNCF Connect & Tech recherche un Engineering Delivery Manager à Saint-Denis pour piloter le delivery, la production et la transformation technique de plusieurs domaines de la Factory Connect. Le poste couvre l’animation de 30 à 50 personnes, la roadmap technique, le staffing et l’amélioration continue des équipes tech. Une rémunération annuelle comprise entre 68 000 € et 92 000 €, avec une part variable de 10 %, est indiquée.],
ValiuzVValiuzValiuz propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.18 offres disponiblesSite non renseigné
Valiuz recrute un Development Manager à Lille pour piloter ses équipes de développement logiciel et ses applications SaaS. Le poste couvre la stratégie technique, la qualité, la sécurité, les pratiques DevSecOps et l’intégration de solutions d’intelligence artificielle. Une expertise en architectures microservices, Node.js, Python, Go, React, Vue.js et CI/CD est recherchée, ainsi qu’un leadership confirmé.
PicnicPPicnicPicnic propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.33 offres disponiblesSite non renseigné
Picnic recherche un(e) chef(fe) d'équipe logistique pour piloter environ 20 préparateurs de commandes dans son centre de Fretin. Le poste couvre le management d'équipe, le suivi de la performance, la coordination des flux et la polyvalence opérationnelle en entrepôt. Une expérience de 1 à 5 ans, la disponibilité en temps plein sur des shifts tournants et la maîtrise du français sont demandées.
PIGMENTPPIGMENTPIGMENT propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.20 offres disponiblesSite non renseigné
Pigment recrute un Talent Acquisition Manager GTM à Paris pour attirer et sélectionner des profils Sales, Marketing et Support. Le poste comprend le sourcing, les entretiens de préqualification, l’accompagnement des managers et le suivi des indicateurs de recrutement. L’entreprise propose notamment des stock-options, une couverture santé Alan Blue gratuite et des titres-restaurant Swile.
ScalewaySScalewayScaleway propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.23 offres disponiblesSite non renseigné
Scaleway recherche un Engineering Manager pour piloter la création de la plateforme Marketplace à Paris. Le poste combine développement backend en Go et SQL, architecture distribuée, conception d’API et recrutement d’une équipe de 5 à 10 ingénieurs. L’environnement de travail est hybride, avec jusqu’à trois jours de télétravail par semaine, et comprend notamment Docker, Kubernetes, Linux et CI/CD.
Sopra Steria FranceSSopra Steria FranceSopra Steria France propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.113 offres disponiblesSite non renseigné
Sopra Steria recherche un Technical Manager en stratégie cybersécurité à Courbevoie, au sein de sa Division Cyber. Le poste consiste à piloter les stratégies SOC, CERT et VOC, coordonner les expertises cyber, accompagner les clients et encadrer les équipes. Une expérience d’au moins 10 ans en cybersécurité et une maîtrise de référentiels tels que MITRE ATT&CK, NIST et ISO 2700x sont demandées.
SPIE FacilitiesSSPIE FacilitiesSPIE Facilities propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.69 offres disponiblesSite non renseigné
SPIE Facilities recherche un Manager de site maintenance à Mulhouse pour piloter un contrat de maintenance tertiaire et garantir sa rentabilité ainsi que la satisfaction client. Le poste couvre la coordination des parties prenantes, le suivi des indicateurs, la gestion d’activités CVC et électriques et l’application des principes QHSSE. Une expérience professionnelle d’au moins 6 ans et une connaissance du milieu tertiaire sont demandées.
SPIE FacilitiesSSPIE FacilitiesSPIE Facilities propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.69 offres disponiblesSite non renseigné
SPIE Facilities recherche un Manager de site maintenance en CDI à Reims pour piloter un contrat de maintenance tertiaire. Le poste couvre la coordination client et des parties prenantes, la rentabilité de l’activité ainsi que le suivi des installations CVC et électriques. Une expérience professionnelle d’au moins 6 ans et une connaissance du milieu tertiaire sont demandées, avec notamment un 13e mois, des primes et la participation.
SPIE FacilitiesSSPIE FacilitiesSPIE Facilities propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.69 offres disponiblesSite non renseigné
SPIE Facilities recherche un manager de site maintenance à Lille pour piloter une équipe et garantir la rentabilité du contrat ainsi que la satisfaction client. Le poste couvre la coordination des parties prenantes, le reporting, les études techniques et le suivi d’activités CVC et électricité sur un site tertiaire. Une expérience professionnelle d’au moins 3 ans est demandée, avec un package incluant notamment un 13e mois, des primes et la participation.
Responsable d'Affaires Maintenance CVC et Multitechnique H/F
SPIE FacilitiesSSPIE FacilitiesSPIE Facilities propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.69 offres disponiblesSite non renseigné
SPIE Facilities recrute un Responsable d'Affaires Maintenance CVC et Multitechnique basé à Guer pour piloter un marché stratégique dans le secteur de la Défense. Le poste couvre la gestion des prestations de maintenance, le management d'équipes techniques, la relation client et le suivi financier du contrat. Un véhicule de fonction, une rémunération sur 13 mois, une prime sur objectifs ainsi que l'intéressement, la participation et l'actionnariat salarié sont proposés.
Chantiers de l’AtlantiqueCChantiers de l’AtlantiqueChantiers de l’Atlantique propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.82 offres disponiblesSite non renseigné
Contrat non précisé
Saint-Nazaire, Loire-Atlantique02/09/2026
Responsable Qualité Armement, vous encadrez une équipe de 7 techniciens qualité intervenant sur les unités d’armement à Saint-Nazaire. Vous définissez les dispositifs de surveillance qualité, coordonnez les plans de surveillance et traitez les non-conformités dans un environnement technique et industriel.
EASYTEAMEEASYTEAMEASYTEAM propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.2 offres disponiblesSite non renseigné
EASYTEAM recherche un Responsable Infrastructure F/H à Saint-Cloud pour définir le schéma directeur, l’architecture système et réseaux ainsi que la politique de sécurité. Le poste comprend le pilotage des budgets et des projets, le monitoring des infrastructures et le management de l’équipe d’ingénieurs systèmes et réseaux. L’environnement technique inclut VMware Cloud Director, Suse Rancher, Veeam, Commvault, IBM, Lenovo, Hitachi, Dell, HPE, Arista et Cisco.
Schneider ElectricSSchneider ElectricSchneider Electric conçoit des technologies et des solutions numériques pour électrifier, automatiser et piloter les bâtiments, les industries, les infrastructures et les réseaux.174 offres disponiblesVisiter se.com ↗
Contrat non précisé
Sarre-Union, Bas-Rhin02/09/2026
Schneider Electric recrute un Responsable Pôle Smart Factory & Cybersécurité pour son site industriel de Sarre-Union. Le poste consiste à piloter la stratégie Smart Factory et cybersécurité industrielle, les projets d’automatisme, de robotique et de digitalisation, ainsi qu’une équipe de cinq personnes. Une expérience de 5 à 10 ans en environnement industriel et un diplôme de niveau Bac+5 sont demandés.
AlanAAlanAlan propose une assurance santé intégrant prévention, soins et accompagnement numérique. Elle sert des particuliers, des salariés et des organisations pour simplifier l’accès aux soins et agir plus tôt sur les problèmes de santé.91 offres disponiblesVisiter alan.com ↗
Contrat non précisé
Localisation non précisée01/09/2026
Alan recherche un Product Marketing Manager B2C pour développer l’engagement et la rétention d’Alan Play auprès de ses membres et des administrateurs RH. Le poste couvre le marketing lifecycle, l’automatisation, la segmentation, l’expérimentation et la mesure de l’impact dans plusieurs pays, en coordination avec les équipes Produit et commerciales. Une expérience en marketing de rétention à grande échelle, une forte rigueur analytique et la maîtrise d’outils comme Customer.io, Braze ou Iterable sont attendues.
CDI - RESPONSABLE DU SERVICE INGÉNIERIE LOGICIEL (H/F)
Naval GroupNNaval GroupNaval Group propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.190 offres disponiblesSite non renseigné
Naval Group recherche un Responsable du service Ingénierie Logiciel à Ollioules pour encadrer une vingtaine de collaborateurs et organiser l’activité du service. Le poste contribue à l’architecture logicielle de systèmes de combat et requiert une maîtrise de Rust, GoLang, Kubernetes, CI/CD et DevSecOps. Une formation Bac+5 et au moins 10 ans d’expérience en management et dans un poste technique en logiciel sont demandés.
CDI - RESPONSABLE DE SERVICE VENTILATION CHAUFFAGE CONDITIONNEMENT D'AIR - H/F
Naval GroupNNaval GroupNaval Group propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.190 offres disponiblesSite non renseigné
Naval Group recherche un responsable de service ventilation, climatisation et conditionnement d’air à Lorient. Le poste consiste à manager une équipe d’ingénierie, piloter la conception de systèmes VCCA et suivre les fournisseurs. Une formation Bac+5 et au moins 5 ans d’expérience sont demandées, avec une maîtrise de l’anglais.
HEAD OF UNIT LEARNING (RESPONSABLE FORMATION FRANCE) - People Development & Culture H/F
CACEISCCACEISCACEIS fournit des services de conservation, de banque dépositaire, d’administration de fonds et d’externalisation opérationnelle aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels.79 offres disponiblesVisiter caceis.com ↗
CACEIS recherche un Responsable Learning pour piloter la formation en France au sein des Ressources Humaines. Le poste consiste notamment à manager une équipe de cinq collaborateurs, piloter le plan de développement des compétences et contribuer à la transformation digitale de la formation. Le poste est basé à Montrouge, avec un mode de télétravail hybride.
AccentureAAccentureAccenture accompagne les organisations dans leur transformation par le conseil, la technologie, les opérations, l’ingénierie industrielle et les services numériques.193 offres disponiblesVisiter accenture.com ↗
Accenture recrute un Consultant Manager au sein de sa practice Assurance à Paris, pour accompagner les transformations stratégiques et opérationnelles des acteurs de l’assurance. Le poste couvre le diagnostic stratégique, le pilotage de programmes, l’optimisation de l’expérience client et le management d’équipes chez les clients. Une formation Bac+5, au moins cinq ans d’expérience en conseil et un anglais courant sont demandés, dans un environnement de travail flexible avec télétravail.
AccentureAAccentureAccenture accompagne les organisations dans leur transformation par le conseil, la technologie, les opérations, l’ingénierie industrielle et les services numériques.193 offres disponiblesVisiter accenture.com ↗
Accenture recherche un Manager DLT Solution Architect à Paris pour accompagner des institutions financières dans la conception et le déploiement de solutions Digital Assets, blockchain et DLT. Le poste consiste à piloter des équipes pluridisciplinaires, définir des architectures sécurisées et conseiller les clients sur la tokenisation, les stablecoins, les CBDC et les infrastructures de marché. Une expertise en blockchain, architectures distribuées et environnements financiers complexes est attendue, dans un contexte de travail hybride.
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