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Onepoint recherche un Lead IA Engineering pour piloter l’implémentation de projets d’intelligence artificielle et leur mise en production. Basé à Bordeaux-Bègles, le poste implique l’encadrement des AI Engineers, les choix d’architecture et l’industrialisation de solutions IA et GenAI.
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En tant que Tech Lead AI chez Onepoint, vous pilotez l’implémentation de projets d’intelligence artificielle et leur passage en production à Paris. Vous encadrez les AI Engineers, contribuez aux choix d’architecture et industrialisez des solutions combinant IA classique et GenAI. Le poste requiert notamment une maîtrise de Python, des environnements Cloud et des outils MLOps, ainsi qu’au moins 5 ans d’expérience.
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Onepoint recrute un Tech Lead Backend F/H pour piloter l’architecture et les développements Java/Spring Boot au sein d’une équipe produit Agile. Le poste, basé à Paris, porte notamment sur les microservices, le Cloud, le DevOps et l’accompagnement de 4 à 8 développeurs. Une expérience minimale de 8 ans et un anglais courant sont requis, avec 2 à 3 jours de télétravail par semaine.
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Onepoint recherche un Leader Conseil Product & Transformation AI pour accompagner des transformations stratégiques par la Data et l’IA à Paris. Le poste comprend le cadrage stratégique, le pilotage de programmes de transformation, la conduite du changement et la direction opérationnelle et économique des missions. Il s’adresse à un profil diplômé d’une grande école, disposant de plus de 8 ans d’expérience dans le conseil et parlant anglais couramment.
AccentureAAccentureAccenture accompagne les organisations dans leur transformation par le conseil, la technologie, les opérations, l’ingénierie industrielle et les services numériques.184 offres disponiblesVisiter accenture.com ↗
Accenture recherche un Practice Leader Workday pour piloter et développer son équipe en France, à Paris. Le poste couvre la croissance commerciale, la rentabilité, les transformations RH à grande échelle et les relations avec Workday. Une expérience de direction de practice, de projets Workday ou ERP, ainsi qu’une maîtrise courante du français et de l’anglais sont recherchées.
AccentureAAccentureAccenture accompagne les organisations dans leur transformation par le conseil, la technologie, les opérations, l’ingénierie industrielle et les services numériques.184 offres disponiblesVisiter accenture.com ↗
Accenture recherche un Lead Architecte IA & LLM basé à Paris pour concevoir des plateformes d’IA avancées et définir la stratégie IA avec des dirigeants d’entreprise. Le poste couvre l’IA générative, les systèmes agentiques, le machine learning, la gouvernance technique et le pilotage d’architectes spécialisés.
BouyguesBBouyguesBouygues regroupe des activités de construction, d’énergies et services, de médias et de télécommunications à travers plusieurs filiales spécialisées.48 offres disponiblesVisiter bouygues.com ↗
Bouygues SA recherche un Responsable Delivery Data et IA à Paris. Le poste consiste à piloter des initiatives stratégiques, coordonner des équipes transverses et contribuer à la transformation digitale du Groupe.
Lead/Expert Technique Microsoft 365/Power Platform (F/H)
SQLISSQLISQLI propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.50 offres disponiblesSite non renseigné
SQLI recherche un Lead ou Expert Technique Microsoft 365 et Power Platform en CDI à Paris. Le poste comprend la conception de solutions Microsoft, l’encadrement technique d’une équipe de développeurs et la participation à des projets .NET, Azure et SharePoint. Une expérience idéalement de 5 ans, la maîtrise de Microsoft 365 et Power Platform ainsi que des connaissances en développement .NET sont requises.
PennylanePPennylanePennylane propose une plateforme de gestion financière et de comptabilité aux entreprises et aux experts-comptables. Elle centralise la facturation, les paiements, la trésorerie et les données comptables pour simplifier leur gestion financière.37 offres disponiblesVisiter pennylane.com ↗
Pennylane recherche un Head of HRBP pour structurer et piloter la fonction HRBP dans un contexte d’expansion européenne, avec des déplacements fréquents à Paris. Le poste implique le pilotage d’une équipe de 8 HRBPs, l’accompagnement des transformations organisationnelles et une approche data-driven intégrant l’IA. Une expérience de 8 à 12 ans en RH, dont au moins 3 ans comme Head of HRBP, Head of People ou DRH, est demandée.
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