Chargé de recrutement et relation clients (H/F) - Toulouse Aéronautique (31)
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Manpower France recherche un stagiaire chargé de recrutement et de relation clients à Colomiers. La mission comprend l’identification des talents, les entretiens téléphoniques, le suivi des candidatures et la gestion administrative des intérimaires. Elle s’adresse à un étudiant en ressources humaines ou en commerce, à l’aise avec les outils numériques.
STAGE - Chargé de recrutement et relation clients (H/F) - Thonon (74)
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Stage de 3 à 6 mois
Thonon-les-Bains, Haute-SavoieHier
Ce stage de 4 à 6 mois au sein de Manpower France combine recrutement, accueil et relation clients à Thonon-les-Bains. Vous identifiez des talents, conduisez des entretiens, rédigez des offres et contribuez au développement du vivier clients. Le poste s’adresse à un étudiant en Bac+3 à Bac+5 à l’aise avec les jobboards et les outils collaboratifs.
STAGE - Chargé de recrutement et relation clients (H/F) - Livron (26)
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Stage de 4 à 6 mois
Livron-sur-Drôme, Drôme07/09/2026
Ce stage de 4 à 6 mois propose de participer à l’accueil, au recrutement et au suivi des candidats au sein de Manpower France à Livron-sur-Drôme. Le poste comprend également la rédaction d’offres, l’enrichissement du vivier de talents et une collaboration avec l’équipe commerciale.
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En stage à Carcassonne, vous rejoignez l’équipe de Manpower pour contribuer au développement commercial et au recrutement. Vos missions incluent la prospection, le suivi des clients, le sourcing et la préqualification des candidats, ainsi que la gestion administrative des dossiers.
Stage chargé de recrutement et relation clients (H/F) - Lorient (56)
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Manpower France recherche un(e) assistant(e) RH en stage au sein de son agence de Lorient. Les missions incluent le recrutement, la gestion administrative des salariés intérimaires, la relation avec les entreprises clientes et l’animation des réseaux sociaux. Le poste s’adresse à un(e) étudiant(e) en ressources humaines, à l’aise avec les outils numériques.
STAGE - Chargé de recrutement et relation clients (H/F) - Dagneux (01)
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Manpower France recherche un stagiaire chargé de recrutement et de relation clients à Dagneux. Le poste comprend l’accueil des candidats et clients, l’identification des talents, les entretiens téléphoniques et le suivi du recrutement. Le stage prévoit également une participation à la stratégie commerciale et un accompagnement à la prise en main des outils et méthodologies.
STAGE - Chargé de recrutement et relation clients (H/F) - Brioude (43)
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Stage de 4 à 6 mois
Brioude, Haute-Loire07/09/2026
Manpower France propose un stage de 4 à 6 mois comme chargé de recrutement et relation clients au sein de son agence de Brioude. La mission comprend l’accueil, le sourcing, les entretiens de préqualification, le suivi des candidats et la gestion administrative des dossiers. Le profil recherché suit une formation Bac+2 à Bac+5 en ressources humaines ou commerce et utilise des jobboards et des outils collaboratifs.
STAGE - Chargé de recrutement & relation client (H/F)- St Genis Pouilly (01)
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Stage de 6 mois
Saint-Genis-Pouilly, Ain07/09/2026
Manpower France recherche un stagiaire chargé de recrutement et de relation client à Saint-Genis-Pouilly. Le poste combine accueil, identification des talents, conduite d’entretiens, suivi des candidats et contribution à la stratégie commerciale. Le stage de 4 à 6 mois est à temps plein et s’adresse à un étudiant en formation Bac+2 à Bac+5.
STAGE - Chargé de recrutement et relation clients (H/F) - CLERMONT-FERRAND (63)
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Stage de 4 à 6 mois
Clermont-Ferrand, Puy-de-Dôme07/09/2026
En stage chez Manpower France à Clermont-Ferrand, vous participez au recrutement et au suivi des candidats. Vous contribuez également à l’enrichissement du vivier de talents et travaillez avec l’équipe commerciale. Le poste s’adresse à un étudiant en formation Bac+3 à Bac+5, spécialisé en ressources humaines ou en commerce.
Chargé de recrutement et relation clients (H/F) - Caen (14)
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Manpower France recherche un stagiaire chargé de recrutement et de relation clients à Caen. La mission comprend l’accueil, l’identification de talents, les entretiens téléphoniques, la rédaction d’offres et le suivi des candidats. Le poste s’adresse à un étudiant en Bac+2 à Bac+5 spécialisé en ressources humaines ou en commerce.
Chargé de recrutement et relations clients (H/F) - Alternance - Carros (06)
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Alternance de 19 à 24 mois
Carros, Alpes-Maritimes07/09/2026
En alternance à Carros, vous contribuez aux activités de recrutement et de relation client de l’agence Manpower. Vous accueillez et accompagnez les candidats, sourcez et sélectionnez des profils, puis suivez les recrutements et développez l’activité de l’agence.
STAGE - Chargé de recrutement et relation clients (H/F) - 6 mois - PARIS (75001)
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Au sein de l’agence Grand Paris Hôtellerie Restauration Evènementiel, le stagiaire participe à l’accueil, au recrutement et au suivi des candidats à Paris. Il contribue également à l’enrichissement du vivier de talents et travaille avec l’équipe commerciale pour répondre aux besoins des clients.
Chargé de recrutement et relation clients (H/F) - Bordeaux Tertiaire (33)
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Manpower France recherche un(e) stagiaire en recrutement et relation clients à Mérignac, au sein d’une agence de ressources humaines. Le poste comprend l’accueil, l’identification des talents, les entretiens téléphoniques, le suivi des candidatures et la gestion administrative des dossiers. Une formation aux outils et un accompagnement terrain sont proposés.
AccorAAccorAccor exploite et accompagne un portefeuille de marques hôtelières et d’expériences d’hospitalité, incluant hébergement, restauration, bien-être, événements et services associés.38 offres disponiblesVisiter group.accor.com ↗
Ce stage au sein de l’équipe Digital Marketing de l’expérience client porte sur la qualité, la publication et l’optimisation de contenus web pour Mövenpick, Swissôtel et Grand Mercure. Le poste implique l’utilisation de CMS, d’outils d’analyse digitale et de Microsoft Office, dans un environnement hybride à Paris. Un niveau courant en français et en anglais est requis, avec une attention particulière aux détails et à la coordination de projets.
Chargé de recrutement et relation clients (H/F) - Stage - Ussel (19)
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Manpower France recherche un stagiaire chargé de recrutement et de relation clients à Ussel. Les missions couvrent l’accueil, l’identification des talents, les entretiens téléphoniques, le suivi des candidats et la gestion administrative des intérimaires. Le stage de 4 à 6 mois s’adresse à un étudiant en formation Bac+2 à Bac+5, spécialisé en ressources humaines ou en commerce.
Chargé de recrutement et relation clients (H/F) - Stage - Tulle (19)
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À Tulle, rejoignez l’équipe Manpower pour participer à l’accueil, au recrutement et au suivi administratif des intérimaires, candidats et clients. Ce stage de 4 à 6 mois s’adresse aux étudiants de Bac+2 à Bac+5 en ressources humaines ou commerce, avec une gratification prévue.
Chargé de recrutement et relation clients (H/F) - Issoire (63)
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Stage de 10 à 12 mois
Issoire, Puy-de-Dôme07/09/2026
Manpower France recherche un stagiaire chargé de recrutement et relation clients à Issoire. Le stage de 10 à 12 mois comprend l’accueil, le recrutement et la participation à la stratégie commerciale, avec une formation aux outils et aux méthodologies.
Chargé de recrutement et relation clients (H/F) - Molsheim (67)
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Manpower France recherche un stagiaire chargé de recrutement et de relation clients à Molsheim. Les missions incluent l’accueil, l’identification des talents, les entretiens téléphoniques, la rédaction d’offres et le suivi des candidats, en lien avec l’équipe commerciale.
PIGMENTPPIGMENTPIGMENT propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.20 offres disponiblesSite non renseigné
Pigment recrute un Project Manager à Paris pour piloter l’implémentation de sa plateforme SaaS auprès de clients entreprises. Le poste couvre le suivi du périmètre, des délais et du budget, la gestion des risques ainsi que l’accompagnement des clients et des équipes internes. Une expérience en déploiement de plateformes SaaS, la maîtrise du français et de l’anglais et un diplôme de niveau bachelor sont requis.
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