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Alternance de 12 mois

Assistant administratif débutant H/F

TotalEnergies EP France T TotalEnergies EP France TotalEnergies EP France propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature. 8 offres disponibles Site non renseigné

Alternance de 12 mois Pau, Pyrénées-Atlantiques 07/09/2026

• Niveau : Débutant
• Rythme : Temps plein
• Formation : Bac +2
• Excel
• Word
• Powerpoint

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• 8 offres ouvertes

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Détails · Am I a fit

Assistant administratif débutant au sein du département Exploration Afrique de TotalEnergies EP France, à Pau. Le poste comprend l’organisation des déplacements et réunions, la gestion administrative et la coordination logistique d’événements.

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CDI

Gestionnaire Magasin H/F

KAEFER France K KAEFER France KAEFER France propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature. 3 offres disponibles Site non renseigné

CDI Tancarville, Seine-Maritime 07/09/2026

• Rythme : Temps plein
• Rémunération : 30 000–33 000 € /an
• Formation : Bac +2
• Excel
• Word
• Outlook

K

• 3 offres ouvertes

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Détails · Am I a fit

KAEFER France recrute un Gestionnaire Magasin en CDI à Tancarville, au sein de sa base logistique. Le poste couvre la gestion opérationnelle du magasin, le suivi des stocks et du parc matériel, ainsi que la traçabilité des équipements.

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CDI

Chargé.e RH (F/H) - Abbaye des Vaux de Cernay

Accor FR A Accor FR Accor FR propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature. 147 offres disponibles Site non renseigné

CDI Cernay-la-Ville, Yvelines 02/09/2026

• Niveau : Intermédiaire
• Rythme : Temps plein
• Expérience : 2 ans minimum
• Word
• Excel
• Internet

A

• 147 offres ouvertes

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Détails · Am I a fit

Accor FR recrute un·e Chargé·e RH pour l’Abbaye des Vaux de Cernay, à Cernay-la-Ville. Le poste couvre l’administration du personnel, le recrutement, l’intégration, le suivi des dossiers et la communication interne. Une expérience de deux ans en hôtellerie ainsi qu’une formation Bac+2/3 en ressources humaines, comptabilité, gestion ou juridique sont demandées.