Chargé.e RH (F/H) - Abbaye des Vaux de Cernay

Description de l'entreprise Paris Society réinvente l’hôtellerie en s’installant dans le monument iconique, l’Abbaye des Vaux-de-Cernay, devenu un des plus beaux hôtels de campagne en France. Ancien monastère cistercien datant du XIIe siècle, l’Abbaye des Vaux-de-Cernay se situe dans le diocèse de Versailles, à 50 km du centre de Paris ; au cœur de la forêt de Rambouillet dans la Vallée de Chevreuse.

Abbaye entame désormais, avec Paris Society, une nouvelle page de son histoire, prête à rayonner à travers le monde et crée ainsi une nouvelle signature hôtelière s’illustrant grâce à des prestations uniques telles que

• 144 chambres présentes sur 3 bâtisses
• 4 restaurants et 2 bars
• des espaces séminaires
• un Spa et des espaces bien-être
• un éventail d’activités Description du poste

principales :

• Vous assurez un rôle d’interface entre la direction des ressources humaines au siège et le site
• Vous avez la charge de la gestion administrative du personnel
• Vous assistez la HRBP pour le recrutement
• Vous rédigez les offres d’emplois, vous mettez en ligne les offres sur les différentes plateformes de recrutement, vous effectuez un tri des candidatures et préparez les entretiens
• Vous effectuez l’accueil des nouveaux collaborateurs dès leur arrivée
• Vous assurez le suivi des dossiers du personnel
• Vous vous assurez des bonnes conditions de travail des collaborateurs
• Vous gérez les plannings de congés payés, les RTT et les heures supplémentaires avec les managers d’équipes
• Vous assurez la communication interne (circulation information…)

2 ans d'expérience dans l’hôtellerie de préférence Luxe/Resort

• Formation de niveau Bac +2/3, BTS ou DUT en Ressources Humaines, comptabilité, gestion, juridique…
• Autonome, capacité organisationnelle
• Esprit d’équipe
• Autonomie
• Savoir communiquer et avoir des qualités rédactionnelles
• Excellent relationnel
• Maîtrise des outils informatiques (Word/Excel/Internet) Lien hiérarchique : Responsable des Ressources Humaines En lien avec l’équipe RH du siège Informations supplémentaires

ACCOR (une fois la période d’essai passée) :

• Tarif préférentiels exclusif dans les hôtels Accor
• 30% de réduction F&B (hors Mama Shelter)
• Gain de points de fidélité
• 20% sur les thalasso /SPA (jusqu’à 30% sur Willowstream)
• 30% sur les boutiques Novotel/SoBoutique by Sofitel (20% sur les boutiques Fairmont)
• 30% sur les green fees (Fairmont, Raffles, Swisshotel)
• Offre flash

ABBAYE :

• 50% sur tous les produits ‘brandés’ Abbaye (hors collab) en boutique
• Journée d’anniversaire (journée autorisé payée à partir d’un an d’ancienneté, 1 semaine avant ou après la date)
• 1 repas pour 2pax par an dans un des restaurants de l’Abbaye (sur réservation)
• - 1 nuit offerte par an (lundi-jeudi selon disponibilité, PDJ inclus, 2 pax, sur réservation)
• - Remboursement du pass Navigo à 100%
• - Valorisation du repas à 6,80 € - FOODLES
• - Pick-up depuis les gares (Rambouillet, Essarts-le-Roi, Saint Remy les Chevreuses) - Prime de cooptation - Assistante sociale (5j/7 par téléphone, + 1 j par mois en présentiel) - Aide juridique (5j/7 par téléphone, + 1 j par mois en présentiel) - Cours de français et cours d’anglais (formation, développement, accompagnement aux différentes formations) - Noël des enfants du personnel - E-learning, good habits : formations gratuites sur application - Uniforme fourni et blanchi - Logement (selon profil)
• à partir d’un an d’ancienneté
• pour les salariés basés à l'Abbaye uniquement Notre philosophie : Le Groupe Paris Society recrute et reconnait tous les talents.