Joko recherche un Business Associate Intern pour développer et gérer des partenariats B2B au sein de l’équipe Card-Linked, à Paris. Le stage combine gestion de clients, analyse de données et amélioration des campagnes et processus, avec Excel et PowerPoint. Une maîtrise bilingue du français et de l’anglais est demandée, ainsi qu’un esprit entrepreneurial et une forte autonomie.
Joko recrute un Account Manager pour développer son activité Gift Cards à Paris. Le poste consiste à gérer les relations avec les marchands et fournisseurs, négocier des offres et identifier de nouvelles opportunités commerciales. Une expérience de 3 à 5 ans dans un rôle commercial ainsi qu’un niveau courant en français et en anglais sont demandés.
Joko recherche un Product Designer pour concevoir de bout en bout des expériences d’achat mobiles et web, notamment autour de son assistant IA Juno. Le poste implique de collaborer avec les équipes Produit, Engineering et Brand Design, d’améliorer les parcours clés et de faire évoluer le design system.
Joko recrute un Operations Manager au sein de son équipe Business Operations à Paris. Le poste consiste à piloter des initiatives opérationnelles stratégiques et à concevoir des solutions évolutives grâce à la technologie, aux données et à l’IA. Une expérience d’au moins 2 ans en opérations, stratégie ou conseil est demandée, ainsi qu’un anglais courant.
Joko recherche un Mobile Software Engineer senior ou staff pour concevoir, faire évoluer et optimiser son application mobile React Native. Le poste est basé à Paris, avec une organisation flexible permettant le télétravail depuis la France ou l’Espagne, et requiert au moins cinq ans d’expérience en développement mobile ainsi qu’un anglais courant.
Joko recherche un Legal Counsel pour accompagner ses activités contractuelles, réglementaires, corporate, de protection des données et de propriété intellectuelle à Paris. Rattaché au Head of Legal, le poste contribue notamment à la conformité GDPR, à la gestion des litiges et à l’expansion internationale, notamment aux États-Unis. Une expérience d’au moins deux ans en tant que juriste et un master en droit privé sont demandés.],
Joko recrute un Social Media Manager au sein de son équipe Marketing à Paris pour développer sa stratégie de croissance et de distribution sur les réseaux sociaux. Le poste combine pilotage de la performance, opérations communautaires assistées par l’IA, veille des tendances et coordination avec les équipes Creative, Growth et Brand. Une expérience d’au moins 5 ans, le français natif et un anglais courant sont requis.
Joko recrute un Account Executive Enterprise au sein de l’équipe Card-Linked pour développer des partenariats avec de grands retailers. Le poste couvre l’ensemble du cycle de vente, l’analyse de données de paiement et la conclusion de partenariats commerciaux. Une expérience de 3 à 5 ans en closing B2B ainsi que la maîtrise du français et de l’anglais sont demandées.
Joko recrute un Account Management Lead pour développer ses partenariats retailers au sein de l’équipe Card-Linked, à Paris. Le poste consiste à manager une équipe d’Account Managers, piloter les objectifs de revenus et conduire des projets stratégiques avec les équipes internes. Une expérience de 6 à 8 ans en fonctions business ainsi qu’un français et un anglais courants sont recherchés.
Joko recherche un Software Engineer pour concevoir, développer et déployer des solutions logicielles au sein de ses équipes Tech ou Operations. Le poste implique des projets variés autour de l’IA, de la scalabilité et de l’expérience utilisateur, avec un fonctionnement remote-friendly depuis la France ou l’Espagne. Une expérience d’au moins trois ans en ingénierie logicielle et un anglais courant sont demandés.
Magellan recherche un Assistant de Direction (H/F) à Paris pour accompagner les Associés et Associate Partners d’un cabinet de conseil. Le poste comprend la gestion d’agendas complexes, l’organisation de réunions et déplacements, ainsi que le suivi administratif et la coordination des assistantes.
Magellan recherche un Consultant en Conduite du Changement M365 et Copilot à Paris pour accompagner des grands comptes dans la transformation de leurs pratiques et outils. Le poste comprend l’animation d’ateliers, l’analyse des besoins, la définition de stratégies de gouvernance et le déploiement de solutions Microsoft.
Magellan recherche un Développeur Java Full Stack en CDI à Paris. Le poste porte sur le développement et la maintenance d’applications avec Java, Spring Boot, React, Angular, PostgreSQL et Oracle, dans un environnement Agile Scrum.
En tant que Staff Software Engineer chez Zeffy, vous développerez des fonctionnalités produit clés et contribuerez à faire progresser l’équipe d’ingénierie. Le poste s’adresse à un développeur expérimenté ayant au moins 8 ans d’expérience sur des produits SaaS ou web à fort volume, avec une stack React, TypeScript, Nest.js et PostgreSQL.
Zeffy recherche un Head of Talent basé à Paris pour piloter l’ensemble du recrutement et manager une équipe de deux recruteurs. Le poste comprend le recrutement de profils difficiles, l’accompagnement des managers et recruteurs, ainsi que l’amélioration des processus et de la marque employeur.
StrangeBee recherche un Customer Success Manager pour piloter un portefeuille de comptes stratégiques et complexes à Paris. Le poste couvre l’onboarding, l’adoption de TheHive, les revues d’activité et la coordination avec les équipes commerciales, produit, support et ingénierie. Une expérience de 3 à 5 ans en relation client ainsi qu’un français et un anglais courants sont requis, avec une bonne compréhension fonctionnelle de la cybersécurité.
StrangeBee recherche un International Channel Manager basé à Paris pour développer et structurer son réseau de partenaires internationaux. Le poste couvre la stratégie channel, le recrutement et l’animation de partenaires, ainsi que la création de formations et d’outils commerciaux. Une expérience de 2 à 4 ans en channel management, partenariats ou vente indirecte est demandée, avec un anglais courant et des déplacements fréquents.
OTOQI recherche un Low-Code Product Builder à Paris pour concevoir et optimiser des solutions digitales avec WeWeb, n8n, Supabase et des intégrations API. Le poste couvre le développement front-end et back-end, l’automatisation des workflows et la structuration des données, dans un environnement international et hybride.
Lifen recherche un·e Senior Platform Engineer pour faire évoluer sa plateforme de développement interne dans un environnement cloud-native et multi-cloud. Le poste couvre l’architecture d’infrastructure, l’automatisation, la surveillance et l’accompagnement des équipes R&D, en télétravail depuis la France.
AssessFirst recrute un Sales Development Representative pour développer la prospection B2B sur le BeLux et la Suisse depuis Paris. Au sein d’une équipe BDR de 12 personnes, la mission consiste à identifier et qualifier des décideurs RH, générer un pipeline commercial et contribuer à l’ouverture de nouveaux marchés. Le poste propose une organisation flexible, un travail entièrement à distance en Europe et un package salarial de 70 K, dont 45 K fixe et une part variable déplafonnée.
AssessFirst recherche un Sales Development Representative pour identifier, engager et qualifier des décideurs RH afin de générer des opportunités commerciales. Le poste s’intègre à une équipe BDR de 12 personnes et implique une prospection multicanale fondée sur les données CRM et les outils d’automatisation. L’expérience en prospection B2B, l’aisance avec les outils digitaux et le goût du challenge sont recherchés.
AssessFirst recrute un Account Manager Full Cycle au sein de son équipe commerciale à Paris. Le poste consiste à piloter un portefeuille de clients SaaS B2B, sécuriser les renouvellements, développer l’ARR et accompagner l’adoption. Une expérience minimale de 4 ans, la maîtrise des CRM et un anglais professionnel courant sont demandés.
AssessFirst recrute un Account Executive Full Cycle pour développer son chiffre d’affaires sur les marchés belge, luxembourgeois et suisse. Le poste couvre l’ensemble du cycle de vente, de la prospection au closing, avec une forte autonomie et une orientation résultats. L’équipe Account Executive compte sept personnes et le rôle est exercé en full remote depuis l’Europe.
Whoz recherche un Ingénieur Systèmes & Sécurité pour piloter l’IT interne et renforcer la sécurité dans un environnement SaaS à Paris. Le poste couvre les opérations IT, la gestion des accès, le SIEM, les endpoints et les projets de transformation, avec 3 à 10 ans d’expérience requis.
