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Geberit développe des équipements sanitaires et des produits pour la salle de bains. Son offre comprend les systèmes d’installation, de chasse d’eau et de canalisations, ainsi que les lavabos et les WC lavants.

Repères sur Geberit AG
Domaine officiel
geberit.ch
Offres ouvertes
16

Détails de l’offre

La description complète publiée par Geberit AG.

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Description de l’offre

Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäischer Marktführer für Sanitärprodukte und beschäftigt 11'000 Mitarbeitende in über 50 Ländern. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. HR Business Administrator (a) 80-90% HAUPTAUFGABEN In deiner Funktion unterstützt du unsere HR Business Partner in allen HR-Prozessen im zugeteilten Betreuungsbereich und agierst als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte in sämtlichen administrativen HR-Belangen. Dies beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten:

  • Selbstständige Abwicklung sämtlicher administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
  • Erstellung von Personal-/Sozialreportings und weiteren Auswertungen
  • Abwicklung verschiedenster Mitarbeiterkorrespondenz
  • Verwaltung der verschiedenen HR-Tools (SAP HCM, Successfactors, DocuSign, etc.) inkl. First Level
  • Support für Mitarbeitende und Vorgesetzte
  • Mitarbeit in lokalen und internationalen HR-Projekten und aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung PROFIL Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. HR-Assistent/in oder Personalsachbearbeiter/in) mit. Weiter überzeugst du durch deine offene dienstleistungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit. Darüber hinaus zeichnen dich folgende Eigenschaften und Fähigkeiten aus:
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im administrativen HR, idealerweise in einem international tätigen Industrieunternehmen
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP HCM, Erfahrung mit SuccessFactors ist ein Plus
  • Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
  • Freude an der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
  • Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit ERGÄNZENDE HINWEISE Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Wir bieten

Unternehmenskultur : Basierend auf unserem Kompass

  • Entlohnung : Marktgerechter Lohn, Bonus und Aktienprogramm sowie attraktive Lohnnebenleistungen (REKA-Pay, Mobilitätsbeitrag und vieles mehr)
  • Arbeitszeiten : 40h Arbeitswoche und mind. 5 Ferienwochen pro Kalenderjahr
  • Förderung : Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen
  • Verpflegung : Abwechslungsreiche, vergünstigte Verpflegung im hochwertigen Personalrestaurant in Jona
  • Und vieles mehr : Erfahre hier alles über unsere

Benefits

BEWERBUNG & KONTAKT Teilst du unsere Werte und fühlst du dich in einem kollegialen sowie bodenständigen Umfeld wohl? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! KONTAKT Isabelle Rotzler Talent Recruiter Geberit International AG CH-8645 Jona +41 55 221 61 49

Prérequis

  • formation commerciale initiale achevée
  • formation complémentaire dans le domaine RH
  • expérience en RH administratif
  • méthode de travail structurée
  • forte initiative personnelle
  • fiabilité
  • résistance au stress

Avantages mentionnés

  • bonus
  • programme d’actions
  • REKA-Pay
  • contribution à la mobilité
  • semaine de 40 heures
  • au moins 5 semaines de congés
  • soutien individuel aux formations
  • restaurant du personnel subventionné