Groupe Rocher développe et distribue des produits de beauté et de soins à travers plusieurs marques, dont Yves Rocher.
STAGE PERFORMANCE DURABLE (Issy-les-Moulineaux, FR)
Am I a fit — voir ma compatibilitéAu sein de l’équipe Mission & RSE du Groupe Rocher, ce stage à Issy-les-Moulineaux porte sur la mise en conformité CSRD et le reporting extra-financier. La mission comprend la veille réglementaire RSE, la rédaction du rapport de durabilité et la consolidation de données environnementales. Une formation juridique ou RSE, l’utilisation d’Excel et la compréhension de textes juridiques en français et en anglais sont demandées.
Repères sur Groupe Rocher
- Domaine officiel
- groupe-rocher.com
- Offres ouvertes
- 67
Détails de l’offre
La description complète publiée par Groupe Rocher.
Description de l’offre
Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ? Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne, présent dans plus de 111 pays et qui compte aujourd’hui 4 marques (Yves Rocher, Dr Pierre Ricaud, Sabon et Arbonne), plus de 9 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires. GROUPE ROCHER –
De septembre
2026 À FÉVRIER 2026 Au sein de l'équipe Mission & RSE, auprès de la Responsable Performance Globale, vos missions seront : 1.
ACCOMPAGNEMENT ET DÉPLOIEMENT DE LA MISE EN CONFORMITÉ AVEC LA CSRD SUR LE VOLET REPORTING EXTRA-FINANCIER Analyse de la Directive CSRD et de ses attendus réglementaires en matière de reporting extra-financier Décryptage des ESRS thématiques et des points de données à reporter par métier Animation de la communauté RSE dans le déploiement de ces nouveaux attendus (COPIL, appui technique, etc.) Rédaction et mise en forme du rapport de durabilité 2026 Participation aux audits à blanc en lien avec les auditeurs et les métiers du groupe Lancement du projet de revue de la cartographie des parties prenantes RSE 2027 2.
Cartographie et suivi de la veille réglementaire RSE
Suivi et mise à jour de la veille réglementaire RSE de l'équipe Mission & RSE sur les sujets suivants : Produits Industrie Filières Reporting Allégations environnementales 3.
Calcul et consolidation des données environnementales
Accompagnement des équipes en charge de la consolidation des informations environnementales (bilan carbone, indicateurs, énergie, eau et déchets) dans le calcul de la performance 2026 : Suivi du reporting mensuel Consolidation des données par périmètre Analyse de variations Mise à jour des facteurs d'émissions Ce que nous pouvons vous offrir : Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale
Travailler au sein d’une marque bretonne et intégrée : nous sommes botanistes, récoltants, fabricants et détaillants
Participer aux initiatives d’intégration, de formation et RSE en interne Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée ___ PROFIL De formation juridique ou RSE, vous vous intéressez à l'évolution des réglementations sur les sujets environnementaux Vous êtes à l'aise dans la lecture et la compréhension de textes juridiques rédigés en français et en anglais Vous appréciez le maniement des chiffres et savez utiliser
Excel pour mettre en forme un suivi de données quantitatives Vous êtes curieu(se)x, autonome et force de proposition Vous souhaitez découvrir l'univers de la RSE dans un grand groupe Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ?
N’attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher accueille tous les talents et analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, ou de handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises. Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs
Prérequis
- formation juridique ou RSE
- lecture et compréhension de textes juridiques en français et en anglais
- maniement des chiffres
- utilisation d’Excel
- curieux(se), autonome et force de proposition
Avantages mentionnés
- initiatives d’intégration
- formation
- politique de mobilité en interne
- perspectives d’évolution