Groupe SNEF propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.
Chargé.e de recrutement H/F
Am I a fit — voir ma compatibilitéLe service recrutement de SNEF recherche un.e chargé.e de recrutement à Nanterre pour gérer des recrutements de profils techniques pénuriques. La mission comprend le sourcing, les entretiens, les relations avec les cabinets de recrutement et le suivi du reporting.
Repères sur Groupe SNEF
- Domaine officiel
- groupesnef.fr
- Création
- 1905 · 121 ans
- Offres ouvertes
- 160
Détails de l’offre
La description complète publiée par Groupe SNEF.
Bienvenue chez
Snef ! Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ? 👷👩 8 230 talents | 🌍 30 pays | 📈 1 Md€ de CA | 🎂 120 ans Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique. 🔌 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 👥 Votre agence et votre future équipe Le service recrutement de SNEF composé de 14 personnes recherche un.e chargé.e de recrutement basé.e sur Paris.
Vous serez chargé(e) d'accompagner un périmètre dédié dans son développement, en assurant la gestion du plan de recrutement pour les entités qui la composent. Les recrutements seront principalement pour des postes techniques considérés comme pénuriques. 🔎 Vos futures missions
- Diffusion d'annonces sur les jobboards et réseaux sociaux
- Sourcing et tri de profils
- Entretiens téléphoniques
- Organisation et participation aux entretiens avec les opérationnels
- Développement des relations avec les Cabinets de recrutement et/ou agences de travail temporaire.
- Participation forums emplois, relations Ecoles...
- Développement des relations avec les institutionnels de l'Emploi: pôle emploi, centres de formations
- Mise à jour de tableaux de bord
- reporting
- statistiques
- Développement Marque Employeur 🎯
Profil recherché
Idéalement titulaire d'un BAC+4/5, type Ecole de Commerce, spécialité RH... vous justifiez d'une expérience significative dans le recrutement de profils techniques, idéalement dans les métiers de l'électricité. Vous maîtrisez Excel et les réseaux sociaux. Vous avez un excellent relationnel, savez travailler en équipe et faite preuve de créativité pour relever avec nous nos défis! Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.
Notre entreprise
s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Informations complémentaires 🍽️ Carte restaurant ou indemnité repas 🎁 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle 🩺 Prévoyance santé 🏖️ Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés 🎉 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements 💼 Plan d’épargne groupe 👫 Cooptation de 500 € (sous conditions) 🔔 13ème mois
Prérequis
- excellent relationnel
- travail en équipe
- créativité
- expérience significative dans le recrutement de profils techniques
Avantages mentionnés
- Carte restaurant ou indemnité repas
- Prévoyance santé
- Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés
- CSE
- Plan d’épargne groupe
- Cooptation de 500 €
- 13ème mois
Lieu de travail
Adresse confirmée
L’offre publie directement cette adresse.
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