Stage PFE - Développement d’applications et structuration d’une communauté collaborative F/H

Lieu : 22 boulevard Finot 93200 SAINT-DENIS

Durée et/ou période du stage : 6 mois

En tant que stagiaire, vous intégrerez le pôle Données et Outils de Conduite au sein du Service Transverse du COSE Paris de RTE (15 personnes). Ce pôle a pour missions principales l’insertion et le maintien en conditions opérationnelles des outils de conduite, ainsi que la gestion des données critiques pour la surveillance du réseau

Au sein de l'équipe vous contribuerez aux

· Concevoir et développer des applications pour optimiser les processus télé-conduites interne au COSE Paris (python, R)

o Étudier les chaînes de valeurs applicatives dans le domaine télé-conduite pour améliorer le processus de déploiement de bases de données (dans un objectif d’automatisation)

o Réaliser des démonstrations et des formations pour les utilisateurs (COSEP et potentiellement d'autres centres d’exploitation en France).

· Structuration d’une communauté collaborative à destination des dispatcheurs du COSE Paris.

o Identifier le besoin

o Construire et structurer la page web

o Administrer

o Rédiger une documentation

Le profil recherché

actuellement étudiant en Master 2, en électrotechnique/réseau ou équivalent, en école d’ingénieur

Vos qualités :

autonome, curieux(se) et proactif(ve)

à l'aise avec les outils informatiques (Maîtrise de VBA, Python, R et du Data Lake)

Vous avez une appétence pour le code et les phénomènes électriques/électrotechniques

Informations supplémentaires

En vous formant en stage à nos côtés, vous bénéficiez de plusieurs

Accompagnement par un salarié tuteur formé à cette mission 35h hebdomadaires Jours de congés rémunérés selon la durée du stage Indemnités repas, aide au logement et au transport (sous conditions) Mise à disposition de tout le matériel nécessaire pour remplir vos missions (équipement de protection de qualité, matériel informatique, équipement bureautique)

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.