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Chargé-e de recrutement F/H
Am I a fit — voir ma compatibilitéLe Groupe FAYAT recherche un-e chargé-e de recrutement au sein de son service RH à Viry-Châtillon. La mission en CDD jusqu'à fin décembre 2026 couvre le sourcing, les entretiens, le suivi des candidatures et le reporting recrutement. Le poste requiert une formation de Bac +2 à Bac +5 en ressources humaines ou recrutement et au moins 5 ans d'expérience, idéalement dans le BTP.
Repères sur Groupe FAYAT
- Domaine officiel
- fayat.com
- Offres ouvertes
- 251
Détails de l’offre
La description complète publiée par Groupe FAYAT.
Description de l’offre
Mission Nous recherchons pour le siège de Viry-Châtillon un(e) chargé(e) de recrutement au sein du service RH pour CDD jusqu'à fin décembre 2026, une équipe de 4 personnes (2 chargée RH, 1 assistante RH et 1 DRH).
Vos missions principales
seront les suivantes :
- Rédiger et diffuser les annonces sur nos différents jobboards
- Réaliser le sourcing des candidats à partir de nos jobboards et des différents outils de recrutement à disposition
- Identifier et approcher les profils correspondant aux besoins des projets
- Effectuer les préqualifications téléphoniques et conduire les entretiens de recrutement
- Évaluer les compétences, l'expérience et la motivation des candidats
- Présenter les profils sélectionnés aux équipes opérationnelles
- Assurer le suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement
- Mettre à jour les outils de suivi et les bases de données candidats
- Suivre les indicateurs de recrutement et assurer un reporting régulier de votre activité Profil recherché
Compétences techniques
Maîtrise des techniques de recrutement et de sourcing Maîtrise des outils de recrutement et Pack Office Bonne connaissance des métiers et spécificités du BTP Maîtrise des entretiens et de l'évaluation des candidats Compétences comportementales Rigueur et organisation Excellent relationnel Réactivité et autonomie Esprit d'équipe Sens de l'écoute et de la confidentialité Formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, recrutement Expérience Minimum 5 ans d'expérience en recrutement, avec une expérience significative dans le secteur du BTP.
Nous recherchons pour le siège de Viry-Châtillon un(e) chargé(e) de recrutement au sein du service RH pour CDD jusqu'à fin décembre 2026, une équipe de 4 personnes (2 chargée RH, 1 assistante RH et 1 DRH).
Vos missions principales
seront les suivantes :
- Rédiger et diffuser les annonces sur nos différents jobboards
- Réaliser le sourcing des candidats à partir de nos jobboards et des différents outils de recrutement à disposition
- Identifier et approcher les profils correspondant aux besoins des projets
- Effectuer les préqualifications téléphoniques et conduire les entretiens de recrutement
- Évaluer les compétences, l'expérience et la motivation des candidats
- Présenter les profils sélectionnés aux équipes opérationnelles
- Assurer le suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement
- Mettre à jour les outils de suivi et les bases de données candidats
- Suivre les indicateurs de recrutement et assurer un reporting régulier de votre activité
Compétences techniques
Maîtrise des techniques de recrutement et de sourcing Maîtrise des outils de recrutement et Pack Office Bonne connaissance des métiers et spécificités du BTP Maîtrise des entretiens et de l'évaluation des candidats Compétences comportementales Rigueur et organisation Excellent relationnel Réactivité et autonomie Esprit d'équipe Sens de l'écoute et de la confidentialité Formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, recrutement Expérience Minimum 5 ans d'expérience en recrutement, avec une expérience significative dans le secteur du BTP.
Prérequis
- techniques de recrutement et de sourcing
- entretiens et évaluation des candidats
- connaissance des métiers et spécificités du BTP
- rigueur et organisation
- excellent relationnel
- réactivité et autonomie
- esprit d'équipe
- écoute et confidentialité
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250 autres offres actuellement disponibles.
Chef de Chantier F/H
- 251 offres ouvertes
Le Groupe FAYAT recherche un Chef de Chantier Génie Civil pour piloter des travaux autour de Marseille, notamment dans les ouvrages d’art, les infrastructures et les environnements industriels. Le poste comprend l’encadrement des équipes, le suivi de l’exécution, la gestion du matériel et le respect des règles de sécurité.
Contrôleur Réseaux Assainissement F/H
- 251 offres ouvertes
Géomètre Topographe F/H
- 251 offres ouvertes
Le poste de Géomètre Topographe F/H, basé à Nice, porte sur les levés, implantations et suivis topographiques de chantiers. Il requiert une formation Bac+2 minimum, 2 à 5 ans d’expérience, ainsi que la maîtrise d’AutoCAD, Covadis et des appareils de topographie Leica ou Trimble.
Ingénieur Etudes de Prix F/H
- 251 offres ouvertes
Groupe FAYAT recherche un Ingénieur Études de Prix à Viry-Châtillon pour élaborer les solutions techniques et chiffrer des projets industriels liés à la valorisation de l’énergie. Le poste implique la préparation de propositions techniques et commerciales, l’établissement de devis détaillés et le suivi de la conformité technique et budgétaire des travaux. Une formation d’ingénieur ou équivalente ainsi qu’une expérience significative en chiffrage sont recherchées.
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Technicien de maintenance électrique H/F
- 251 offres ouvertes
Le Groupe FAYAT recherche un technicien de maintenance électrique en CDI à Mouans-Sartoux. Vous assurerez la maintenance des équipements, le diagnostic des pannes, les réparations et l'installation de nouveaux équipements, avec une formation en électricité, électrotechnique ou maintenance et idéalement 2 ans d'expérience.