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Devialet propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.
Pop-Up Store Manager / Responsable Pop-Up FNAC (H/F) – Paris Montparnasse
Am I a fit — voir ma compatibilitéDevialet recherche un(e) Pop-Up Store Manager pour représenter sa marque au sein du réseau FNAC à Paris Montparnasse. Le poste combine vente, formation des équipes partenaires et développement de l’expérience client dans un environnement Retail Luxe.
Repères sur Devialet
- Offres ouvertes
- 11
Détails de l’offre
La description complète publiée par Devialet.
Vous avez probablement le profil que nous recherchons si :
- Vous justifiez d’une
- expérience significative en Retail Luxe
- , en distribution sélective ou dans un environnement commercial haut de gamme et exigeant.
- Vous êtes nourri(e) par la culture du résultat, le goût du défi commercial et l'envie d'entreprendre.
- Vous faites preuve d’un sens aigu du relationnel, d’une aisance naturelle au contact des clients et de réelles qualités de formateur/pédagogue auprès des équipes partenaires.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre
- autonomie, votre rigueur, votre proactivity
- et votre capacité à prendre des initiatives.
- La
- maîtrise de l’anglais est recomandée
- . ### Et si nous construisions la suite ensemble ? Parce que vous rejoindrez une entreprise française reconnue dans le monde entier pour ses innovations acoustiques d'exception. Parce que vous représenterez une marque prestigieuse au sein d’un réseau de distribution partenaire stratégique. Parce que vous aurez l’opportunité de faire vivre à nos clients des émotions sonores uniques et de développer une double compétence vente & formation. Mais surtout… Rejoindre DEVIALET, ce n’est pas seulement occuper un poste. C’est intégrer une aventure humaine et entrepreneuriale captivante. Une entreprise qui croit profondément au développement de ses talents. Nous recherchons des compétences, mais aussi des personnalités curieuses et passionnées qui ont envie d’apprendre, d’évoluer et de grandir avec nous. Nous croyons aux parcours internes et à la progression au sein de nos réseaux. Notre ambition est simple :
- recruter des talents qui feront rayonner DEVIALET… et leur donner les moyens de construire leur propre parcours.
Prérequis
- expérience significative en Retail Luxe
- culture du résultat
- goût du défi commercial
- sens aigu du relationnel
- qualités de formateur/pédagogue
- autonomie
- rigueur
- proactivity
- capacité à prendre des initiatives