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H/F

Digital

Durée indéterminée

15/09/2026

Emplacement France, Brest

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Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Spécialisation/Emploi : Digital - Responsable de Service Digital

Détail de l'emploi : CDI

• Responsable de service
• Offres SI
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Naval Group recrute, pour son site , au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).

Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !

Ce poste, au sein du service offres débute idéalement en janvier 2027. Entouré.e d'une équipe de 6 personnes, le Manager Responsable du Service Offres doit s'assurer que les offres répondent aux besoins des clients et soient financièrement solides. Il doit également garantir une communication efficace avec les directeurs de programmes, expliquant clairement les offres et résolvant les difficultés.

• Assurer que ces offres répondent aux besoins des clients, soient financièrement robustes et au juste coût, tout en challengeant les barèmes utilisés.
• Faire le lien avec les directeurs de programmes, expliquant les offres et résolvant les difficultés éventuelles.
• Superviser et motiver son équipe pour garantir la réalisation des chiffrages.
• Coordonner la consolidation des offres multi directions DTSI
• Organiser les revues avec les directeurs DTSI et l’autorité d’approbation (le directeur des Offres DTSI) et les proposer ensuite aux directeurs de programmes.
• Veiller à ce que les offres soient financièrement solides et au juste coût, en analysant et en challengeant les barèmes utilisés.
• En cas de difficultés, expliquer les offres aux directeurs de programmes et trouve des solutions adaptées.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

NAVAL GROUP

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5
• (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

VOTRE PROFIL D'une formation BAC+5 ou équivalent dans le domaine de la gestion, commerce ou similaire vous détenez une expérience réussie de minimum 10 ans dans le management d'équipe et l'élaboration d'offres de préférence dans le secteur de la défense, naval ou industriel.

Vous maitrisez :

• La gestion et la coordination de projet complexes avec des équipes pluridisciplinaires
• L'analyse financière et la gestion des couts
• Le fonctionnement d'un système d'information complexe
• L'utilisation d'outils de chiffrage
• L'anglais courant oral et écrit

reconnu :

• Pour votre leadership naturel pou encadrer une équipe et la motiver
• Pour votre communication orale et écrite et votre capacité d'analyse

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté

• e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé
• e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Expérience : 10 ans et plus

Niveau d'éducation : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études :

Informatique / Système Information /Télécommunication

DÉTAILS

Date de début du contrat : 04/01/2027

Catégorie professionnelle : Cadre

• Salaire (€ par an) : 63 000
• 85 200

Implantation géographique :

Europe France Bretagne Brest

Société :

Référence : P2017-010388-1

Date de publication : 15/09/2026

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