VINCI finance, conçoit, construit et exploite des infrastructures dans les domaines des concessions, des transports, de l’énergie et du bâtiment.
Gestionnaire de paie F/H
Am I a fit — voir ma compatibilitéVINCI recherche un(e) Gestionnaire de paie F/H basé(e) à Metz, chargé(e) d’établir les bulletins de paie et d’assurer la gestion administrative du personnel. Le poste requiert une formation spécifique en gestion de la paie, au moins 10 ans d’expérience et de la rigueur, avec des connaissances en SAP et HR Access appréciées.
Repères sur Vinci
- Domaine officiel
- vinci.com
- Offres ouvertes
- 197
Détails de l’offre
La description complète publiée par Vinci.
Description du poste
Métier
Ressources humaines
Gestionnaire de paie Intitulé du poste Gestionnaire de paie F/H Type de contrat Contrat à durée indéterminée Présentiel / télétravail ? Sur site Statut Employé/Technicien/Agent de maîtrise Description de la mission Dans le cadre d’un départ en retraite, nous recherchons pour notre société, un(e) Gestionnaire paie H/F basé(e) à Metz. Une période de tuilage est planifiée afin d’accompagner au mieux le prise de fonctions. Rattaché(e) à la Responsable administrative et financière, vous établissez les bulletins de paie pour l’ensemble des collaborateurs de la société.
Vous assurez également la gestion administrative du personnel.
Vos principales missions
sont : Gestion de la paie : Collecte et saisie des variables de paie Etablissement et vérification des bulletins de paie Etablissement et contrôle de la DSN Vérification des données fiscales et sociales Gestion de l'administration du personnel : Gestion des embauches : DPAE, affiliations aux différents organismes Gestion des sorties : documents de rupture de contrat, soldes de tout compte Gestion des contrats mutuelle, prévoyance, arrêts maladie, retraite et caisse des congés payés Gestion des tickets restaurant Profil Issu(e) d’une formation spécifique en gestion de la paie, vous disposez d’une expérience d’au moins 10 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur du BTP.
Des connaissances en droit local Alsace Moselle ainsi que des connaissances sur SAP et HR Access seraient un plus. Rigueur, respect des délais et sens de la confidentialité sont des qualités indispensables pour ce poste.
Pourquoi nous rejoindre
- Travailler chez VINCI Energies, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un Groupe leader dans son domaine et présent à l’international. Une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien. Ce qu’on vous propose :
- Salaires sur 13.4 mois
- Tickets restaurant
- Accords d’intéressement et de participation
- Plans d’épargne salariale et retraite Groupe très avantageux
- Œuvres sociales proposées par notre CSE : chèques cadeaux/vacances, etc. Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac Niveau d'expérience min. requis Supérieur à 8 ans Localisation du poste Localisation du poste Europe, France, Grand Est, MOSELLE (57) OUI = j'exclus l'adresse NON = je n'exclus pas l'adresse Oui Adresse & Ville Metz, France Informations générales Entité de rattachement Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. Référence GP-EMS-132353 Date de parution 18/09/2026 Marque VINCI Facilities
Prérequis
- Formation spécifique en gestion de la paie
- Rigueur
- Respect des délais
- Sens de la confidentialité
- Connaissances en droit local Alsace Moselle
Avantages mentionnés
- Salaires sur 13.4 mois
- Tickets restaurant
- Accords d’intéressement et de participation
- Plans d’épargne salariale et retraite Groupe
- Œuvres sociales proposées par le CSE