Groupama Supports et Services propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.
Responsable Projets IT H/F
Am I a fit — voir ma compatibilitéGroupama Supports et Services recherche un Responsable Projets IT pour piloter des projets de transformation des pratiques de développement à Bréal-sous-Montfort. Le poste couvre notamment l’intégration d’outils d’IA, les expérimentations POC, la coordination d’équipes multiples et la conduite du changement. Une formation Bac+5 et au moins cinq ans d’expérience en conduite de projets MOE sont requis.
Repères sur Groupama Supports et Services
- Offres ouvertes
- 21
Détails de l’offre
La description complète publiée par Groupama Supports et Services.
Description de l’offre
🍀Acteur clé de l'innovation du groupe, au service des 12 millions de sociétaires de Groupama 🍀 ✨Avec 1 500 collaborateurs répartis sur 10 sites en France, nous évoluons dans un environnement à taille humaine, guidés par des valeurs fortes : Solidarité, Proximité, Engagement, Responsabilité Chaque jour, nos équipes relèvent des défis multiples : agilité, innovation, data, cybersécurité, exploitation immeuble, Achat et contribuent à construire les usages et services de demain.✨ Rejoindre Groupama Supports et Services, c’est intégrer le GIE informatique du Groupe Groupama, au sein d’une entité engagée dans l’innovation et la modernisation des pratiques de développement.
Vous évoluerez dans l’équipe Solutions et Architectures de développement / Open Core, dédiée à l’anticipation des évolutions technologiques et à la définition de nos standards techniques. Dans un contexte de transformation et de modernisation des pratiques de développement, vous prenez en charge le pilotage de projets structurants autour des nouveaux outils et pratiques (dont l’IA). 📍
Vos missions
seront : Piloter des projets de transformation des pratiques de développement (cadrage, planification, suivi, coordination), incluant l’intégration de nouveaux outils (dont des solutions d’IA) Recueillir et formaliser les besoins des équipes métiers et techniques Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes (équipes de développement, architecture, production, métiers) Structurer et piloter les phases d’expérimentation (POC) et organiser leur passage à l’échelle Mettre en place les dispositifs de suivi (indicateurs, reporting, comités, gestion des risques) et d’accompagnement
du déploiement de nos solutions Accompagner l’intégration de nouveaux usages (dont les solutions d’IA) dans les processus existants Conduire le changement auprès des équipes et assurer l’adoption des solutions Produire des livrables structurés (cadrage, roadmap, synthèses décisionnelles)
- Bac+5 (école d’ingénieur(e), université ou équivalent)
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) en conduite de projets MOE (projets de développement applicatif)
- Bonne connaissance des cycles de développement (Agile, cycle en V, DevOps) et des enjeux associés
- Expérience du pilotage de projets transverses et de coordination d’acteurs multiples
- Capacité à structurer, planifier et suivre des projets complexes
- Expérience en conduite du changement et déploiement à l’échelle
- Appétence pour les sujets d’innovation (dont IA) et bonne compréhension des environnements techniques (architecture, outils de dev)
- Excellentes capacités d’analyse, qualités de communication, rigueur et sens du résultat
Pourquoi nous rejoindre
💫 Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs/trices un environnement de travail équilibré : 🖥️ Nous proposons un accès au télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine). ☀️ Nos salarié(e)s bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT en moyenne. Il est possible de constituer un Compte Épargne Temps.
Ils/elles bénéficient également de tickets restaurant (11€) ou d’un RIE, ainsi que d’une mutuelle couvrant l’ensemble du foyer sans surcoût. ✨ Nous valorisons l’engagement de nos équipes grâce à un système d’intéressement et d’abondement. 🎓 Nous accordons une grande importance à l’intégration et à la formation continue : Welcom’app, promotions d’intégration, points réguliers avec le/de la manager et les RH, parcours de montée en compétences. ♻️ Acteur engagé et labellisé AFNOR, la RSE est au cœur de nos actions : éco‑conception, éco‑utilisation, achats responsables, réduction carbone,
diversité, inclusion et initiatives pour l’économie d’énergie. 🔵 Rejoignez-nous également sur notre page Linkedin : https://urlz.fr/rdSd 🤝Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Notre processus de recrutement
- comprend :
- Entretien avec l'équipe RH
- Entretien avec l'équipe opérationnelle
- Questionnaire de personnalité Durée du processus : environ 3 semaines. #Groupama #G2S #Li-Hybrid #IA #DevOps
Prérequis
- expérience confirmée en conduite de projets MOE
- pilotage de projets transverses
- coordination d’acteurs multiples
- conduite du changement
- capacités d’analyse
- qualités de communication
- rigueur
- sens du résultat
Avantages mentionnés
- télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
- 28 jours de congés payés
- 23 jours de RTT en moyenne
- Compte Épargne Temps
- tickets restaurant
- mutuelle
- intéressement
- abondement
- formation continue