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Technicien Administratif Santé H/F
Am I a fit — voir ma compatibilitéGroupama Centre Manche recrute un Technicien Administratif Santé en back office au sein du pôle santé de Caen. Le poste comprend la saisie de données, le règlement des prestations santé et la vérification de la télétransmission. Une première expérience ou un diplôme en assurance constitue un plus.
Repères sur Groupama Centre Manche
- Offres ouvertes
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Détails de l’offre
La description complète publiée par Groupama Centre Manche.
Description de l’offre
Groupama Centre Manche est un acteur de l'assurance incontournable sur son territoire. En quelques chiffres c'est : 1382 collaborateurs, 8 départements (14.27.28.50.53.61.72.76), un Chiffre d'affaires 2025 de 633 millions d'euros (CA IARD) et 320 000 sociétaires. 🚀 Vos futures missions Tu souhaites intégrer un groupe offrant de réelles perspectives d’évolution ? En 2025, Groupama Centre Manche, c’est 1 300 collaborateurs et 115 mobilités internes. Rattaché au pôle santé de Caen, tu seras accompagné(e) à ta prise de poste dès le premier jour afin de pouvoir développer ton potentiel !
En tant que Technicien prestations Santé en back office, ton quotidien sera de : Recueillir et saisir les données nécessaires à la mise à jour des coordonnées personnelles, Régler les prestations santé selon le contrat en vigueur, Vérifier la bonne télétransmission entre les régimes obligatoires et Groupama Centre Manche 💶
Rémunération et avantages
Salaire fixe sur 13 mois (26K€ brut/an) 6 semaines de congés payés + RTT Carte tickets restaurant CSE avantageux Allocation éducation Intéressement selon la durée du CDD 🔎 L’indispensable pour être notre futur(e) collègue… Tu sais mettre à profit tes capacités d'adaptation, ta créativité et ton savoir-faire dans les missions qui te sont confiées. Rigoureux(se) et organisé(e), tu accordes une attention particulière à la qualité de ton travail. Un diplôme ou une première expérience en assurance serait un plus ! 🧭 Et ensuite…
Notre processus de recrutement
se déroule en plusieurs étapes afin de mieux te connaître et d’échanger sur ton projet professionnel. Il débute par une préqualification téléphonique avec l’équipe recrutement, suivie d’un éventuel entretien en visioconférence. Tu rencontreras ensuite tes futurs managers lors d’un entretien en présentiel !
Prérequis
- capacités d'adaptation
- créativité
- savoir-faire
- Rigoureux(se)
- organisé(e)
- attention particulière à la qualité de ton travail
Avantages mentionnés
- 6 semaines de congés payés
- RTT
- Carte tickets restaurant
- CSE avantageux
- Allocation éducation
- Intéressement selon la durée du CDD
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