Underwriting Portfolio Analyst - Motor & Haushalt (m/w/d)

Willkommen in deiner Zukunft! 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken

• und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter! Underwriting Portfolio Analyst
• Motor & Haushalt (m/w/d) 136760 | 70
• 100% | Zurich | Hybrid Möchtest du das Portfolio Management von morgen mitgestalten? Bei uns verwandelst du Daten gemeinsam im Team in echte Erkenntnisse
• und entwickelst mit unterschiedlichen Stakeholdern Lösungen, die unser Geschäft wirklich voranbringen. Als Underwriting Portfolio Analyst
• Motor & Haushalt bist du Teil des Geschäftsbereichs P&C Underwriting im Team Portfolio Management und gestaltest die Weiterentwicklung von Zurich Schweiz aktiv mit. Dabei bringst du deine Fähigkeiten ein, um gemeinsam mit uns aus Daten wertvolle Einblicke zu gewinnen und die Weiterentwicklung unserer Underwriting-Strategien zu unterstützen. Du verbindest analytisches Denken mit deinem Wissen über den Markt und unsere Produkte, um zusammen mit dem Team fundierte Entscheidungen zu treffen und unser Portfolio optimal zu steuern. Im engen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Bereichen gestaltest du strategische Initiativen aktiv mit und trägst so dazu bei, unser Portfolio nachhaltig weiterzuentwickeln. Das erwartet dich
• Du bringst deine analytischen Fähigkeiten und dein Wissen über den Markt und Nichtlebensversicherungsprodukte ein, um gemeinsam mit verschiedenen Teams Lösungen zu entwickeln und das Privatkundenportfolio zu steuern
• Du analysierst unser Versicherungsportfolio im Detail und identifizierst im Austausch mit anderen gezielt Optimierungsmöglichkeiten
• Du entwickelst und implementierst gemeinsam mit deinem Team Methoden und Tools, die die Portfolio-Analyse und -Optimierung voranbringen
• Du unterstützt die Definition und Erstellung von Metriken, KPIs und Dashboards, um die datenbasierte Steuerung der Abteilung im Team zu stärken
• Du gewinnst wertvolle Erkenntnisse aus Daten und nutzt diese, um gemeinsam die Underwriting-Strategie weiterzuentwickeln und die gesetzten Ziele zu erreichen Das zeichnet dich aus
• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, Mathematik, Statistik, Data Science oder (Wirtschafts-)Informatik, oder gleichwertige Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft
• Mehrjährige Erfahrung im Nichtlebensversicherungsgeschäft, idealerweise in Portfolioanalyse oder Produktmanagement, sowie tiefes Verständnis der wichtigsten Werttreiber und Steuerungs-Kennzahlen (KPIs); ergänzende Erfahrung im Underwriting willkommen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Präsentationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Analysen klar zu strukturieren und adressatengerecht für unterschiedliche Stakeholder aufzubereiten
• Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken, grossen Datenmengen und mindestens einer Programmiersprache (z.B. SQL oder Python), Erfahrung in der Aufbereitung von Daten für fundierte Business-Entscheidungen; aktuarielles Wissen von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gut zu wissen Teilzeit oder Vollzeit: 70
• 100% Arbeitsort: Oerlikon, Zürich Stellenantritt: ab 01.02.2026 oder nach Vereinbarung Reisetätigkeit: Keine Hybrides Arbeiten: bis zu 40% Alles rund um deine Bewerbung Du kannst dich in einem ersten Schritt direkt online bei uns bewerben
• dafür benötigst du nur deinen Lebenslauf. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier . (Quereinsteigende: hier / Reintegration: hier ) Wir legen Wert auf einen effizienten und wertschätzenden Bewerbungsprozess. Das Talent Acquisition Team prüft deine Bewerbung persönlich, ohne Einsatz künstlicher Intelligenz. Ab deinem ersten persönlichen Kennenlernen mit der zuständigen Führungskraft erhältst du von uns immer eine individuelle Rückmeldung. Denn wir sind überzeugt: Aussagekräftiges Feedback basiert auf dem persönlichen Austausch. Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlungen zusammen. Unaufgefordert eingereichte Bewerbungen werden weder berücksichtigt noch vergütet. Hast du noch Fragen? Philippe, Senior Talent Acquisition Consultant steht dir unter +41 44 628 32 20 gerne zur Verfügung.