TotalEnergies Lubrifiants Services Automobile propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.
Chef de secteur Lubrifiants BtB SUD EST - Dpt 06 - 98 F/H
Am I a fit — voir ma compatibilitéTotalEnergies Lubrifiants Services Automobile recrute un Chef de secteur Lubrifiants BtB pour développer et fidéliser un portefeuille de clients auto et moto dans les départements 06 et 98. Basé à Nice, le poste comprend la prospection, la négociation commerciale, le suivi des ventes et l’optimisation des tournées via un outil CRM.
Repères sur TotalEnergies Lubrifiants Services Automobile
- Offres ouvertes
- 2
Détails de l’offre
La description complète publiée par TotalEnergies Lubrifiants Services Automobile.
- Pays : France
- Ville : NICE Area 06 - Alpes-Maritimes
- Lieu de travail : NICE-AEROPORT COTE D'AZUR(FRA)
- Société employeur : TotalEnergies Lubrifiants Services Automobile
- Domaine : Commerce
- Type de contrat : CDI
- Expérience : Minimum 6 ans Contexte et environnement ~~~Vous recherchez un poste de commercial alliant challenge, proximité, flexibilité et technologie ?
Rejoignez TotalEnergies Lubrifiants Services Automobile, une filiale à taille humaine, agile et performante ! Nous recrutons un Chef de Secteur pour rejoindre notre Direction Commerciale. Rattaché au Directeur Régional des Ventes SUD - EST, le poste sera basé de préférence sur le département 06 afin de garantir la proximité avec les clients sur la région. Activités Sous la responsabilité du Directeur Régional des Ventes, le chef de secteur est responsable d’un secteur géographique sur lequel il exerce son activité dans le cadre d’objectifs déterminés avec sa hiérarchie.
Respecte les règles de sécurité routière et d’éthique définies par l’entreprise ainsi que les exigences du Système de Management de la Qualité (SMQ) Négocie les conditions commerciales des clients auto et moto qui lui sont rattachés Anime les actions de marketing, de suivi des ventes et de formation sur l’ensemble des acteurs de l’après-vente automobile : filiales, succursales, concessions, plateformes, agents et MRA -Mécanicien Réparateur Automobile de son secteur Applique la politique commerciale et marketing définie par le Directeur Commercial dans le cadre de ses délégations Assure une
démarche de prospection ciblée pour développer son secteur Optimise ses plans de tournées à l’aide de l’outil CRM S’assure de la prise des commandes soit en direct, via les outils dédiés, ou par les clients Assure le recouvrement et intervient auprès des clients pour accélérer les règlements et résoudre les litiges Fidélise ses clients avec des visites régulières et des services adaptés Informe la Direction Commerciale de l’évolution du marché, contribue à la veille concurrentielle Assure la coordination des activités deux roues & classic avec le chef de marché Echange avec les services du
siège sur les sujets transverses marketing, contrôle de gestion et back office Le chef de secteur participe également aux réunions, manifestations et évènements organisés par les partenaires constructeurs, groupements d’agents et clubs de collectionneurs automobiles.
Profil du candidat ~~Nous recherchons ainsi une personne motivée, curieuse, autonome et positive avec un grand sens commercial. Doté d’une aisance relationnelle, le chef de secteur assure également le volet administratif avec rigueur et organisation. 👉Les prérequis : Première expérience réussie comme commercial terrain itinérant (idéalement 4/5 ans minimum) Disposer d’un diplôme Bac+5 Idéalement, résidence sur le secteur couvert au regard de la proximité nécessaire avec nos clients (Dep.
06/98) Sens de la négociation et dynamisme Esprit d'équipe et d'entreprise Esprit d'analyse Maitrise de la bureautique est requise pour être autonome dans la gestion administrative Anglais niveau B1 Permis B et une envie d'évoluer par la suite ! Vous souhaitez en savoir plus, découvrez en image ICI le métier de Chef de secteur chez TLSA et contactez-nous !
Informations supplémentaires Il s'agit d'un poste évolutif basé sur le périmètre d'activité - Départements 06 et 98 (Monaco) Voici le processus de recrutement : rdv Talent Developer (teams ou siège) - Questionnaire de personnalité - RDV Manager et Directeur Commercial (présentiel région puis siège) - Prise de référence A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration, d'un suivi personnalisé avec l'équipe (passation et compagnonnage) et d'un plan de formation individuel à 3 ans.
Package de rémunération attractif : fourchette de salaire de base entre 40 et 48K€ annuel selon profil + 10% variable | montant de participation & intéressement compétitif | Convention collective CCNIP |Voiture de fonction | Equipement télétravail complet | statut cadre | Politique commerciale dynamique ! Postuler Partager cette offre : Facebook Email X LinkedIn < Retour à la recherche d’offres ~~BETTER ENERGY NEEDS YOU Donnez le meilleur de vous-même à l’énergie ! Rejoignez TOTALENERGIES : plus de 500 métiers différents dans 130 pays.
Une entreprise responsable avec des standards de sécurité et d’éthique forts, des perspectives d’évolution de carrière variées, une culture de l’innovation et une mission partagée par les 100.000 collaborateurs du groupe : rendre l’énergie meilleure jour après jour. ~~TLSA distribue sur la France, les lubrifiants automobiles aux marques TOTALENERGIES et ELF, ainsi que les genuines Nissan et Mazda, dans le réseau après-vente des constructeurs automobiles, motos et voitures anciennes. 👉N'hésitez pas à postuler pour en savoir plus, se rencontrer et peut-être rejoindre l'aventure TLSA dans un secteur passionnant et avec une équipe dynamique !
A très bientôt !
Prérequis
- Permis B
- sens de la négociation
- aisance relationnelle
- esprit d’analyse
Avantages mentionnés
- participation
- intéressement
- voiture de fonction
- équipement télétravail complet
- parcours d’intégration
- plan de formation individuel