CDI – Ingénieure/Ingénieur Études Amont et Systèmes Photoniques

Rejoignez-nous pour révolutionner l'avenir de la photonique chez ArianeGroup ! Ingénieure/Ingénieur Études Amont et Systèmes Photoniques, vous serez au cœur de l'innovation technologique, en tant qu'Ingénieure/Ingénieur Études Amont et Systèmes Photoniques. 🌍Votre environnement de travail Vous évoluerez au sein du département « Functional Chains Avionic Equipement », plus précisément dans le service " Optical Chains ".

Ce service est responsable de la technologie opto-pyro, qui utilise des impulsions lasers transmises par fibres optiques pour déclencher des fonctions pyrotechniques critiques sur les lanceurs.

consisteront à concevoir, définir, développer et suivre opérationnellement les chaînes exploitant cette technologie, ainsi que les équipements/produits associés. Vous contribuerez également au déploiement sur les sites opérationnels (bases de lancement) et au maintien en condition opérationnel de ces matériels. 🔍

• Piloter des travaux techniques relatifs aux études pour l’implémentation de systèmes photoniques sur les nouveaux lanceurs ArianeGroup (études et essais) ;
• Assurer l'interface technique entre différents secteurs métiers ;
• Réaliser les dossiers techniques : déclinaison du besoin système, analyses de faisabilité, définition d’ensembles fonctionnels, évaluation de performances dans les environnements subis par les systèmes, mise en œuvre, intégration et validation des technologies photoniques;
• Développer, mettre en œuvre, et maintenir les outils de simulation ;
• Coordonner les activités R&T poursuivies dans le service ; 🎯

Formation : Diplômé(e) d’une formation de type Bac+5 en photonique/optoélectronique. - Expérience : Expérience en ingénierie supérieure à 3 ans. -

Maîtrise des logiciels ZEMAX et MATLAB/SIMULINK. Connaissances en ingénierie système (connaissance du cycle en V).

• Langues : Niveau d’anglais permettant d’étudier et rédiger une documentation technique. 👩🚀👨🚀Qualités personnelles
• Esprit d’analyse et forte capacité de synthèse.
• Bonnes capacités rédactionnelles.
• Curiosité technique, autonomie, et proactivité.
• Rigueur et aisance relationnelle.
• Capacité à travailler en équipe et au contact de nombreuses interfaces. ℹ Informations pratiques
• Lieu : Site ArianeGroup
• Les Mureaux (78).
• Déplacements : Des déplacements occasionnels sur les sites d’intégration peuvent être envisagés ainsi qu’en Aquitaine sur le site d’Issac (33160 Saint-Médard-en-Jalles) ou sur les sites de nos partenaires industriels.
• Télétravail : possible ⚠️ Important : Ce poste nécessite une autorisation de défense délivrée par le ministère des Forces armées. Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre talent au service de nos ambitions photoniques ? Postulez dès maintenant et venez construire l’avenir avec nous ! Ensemble, améliorons continuellement nos processus pour atteindre l’excellence dans le domaine de la photonique ! 🚀. Quelques mots sur le site de : Les Mureaux Idéalement situé en bord de Seine pour permettre le départ par bateau des éléments d'Ariane 6, le site des Mureaux est le siège social d’ArianeGroup et d’Arianespace. Il regroupe plus de 2 000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise, d'installations sportives et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Un train relie la Gare Saint-Lazare aux Mureaux puis un bus relie la gare au site. 2027 verra l’arrivée d’EOLE (prolongation du RER E), marquant un nouvel arrêt à La Défense. Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé. ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l’innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les demandes et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont fondés uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles.