Chef de projets Etudes - Réhabilitations F/H

Eiffage Construction intervient dans la conception, les études, les achats, la fabrication, l’approvisionnement, le montage, la mise en service, la réhabilitation, la rénovation, la maintenance, le pilotage, le management et le réalisation de projets, en entreprise générale ou en lots séparés, d'aménagement, de promotion immobilière, de construction dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de lotissements, en bois, acier, béton, pour des projets courants, complexes, multi métiers ou clés en mains.

L’entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu’en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne. Environnement du poste La réhabilitation de bâtiments a du sens pour vous ? Vous aimez réfléchir à un projet dès l’étude de sa viabilité , sa conception et de son estimation financière ? Notre cellule experte et dédiée à l’étude des réhabilitation s de projets en site occupé recrute un.e CHEF.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. Le contexte : de nombreuses affaires à traiter, un taux de transformation excellent , de plus en plus de conception-réalisation, bref les équipes ont besoin de vous ! Vous serez amené à : pil oter des proj ets de concep tion - ré alisati on de réhabil itatio n sociale de puis la phase rem i se d’off re j usq u’ au do ssier PR O , s ur des p rojets T CE ent re 5 e t 3 0 M € .

Ce que nous vous proposons Localisation : poste basé à Nantes, avec quelques déplacements à prévoir sur la région Grand Ouest (Pays de la Loire, Bretagne, Centre, Normandie) pour les visites de sites et le bouclage des affaires. Type de contrat : CDI Fourchette salariale (donnée à titre indicatif) : 4 0 k€ - 5 0 k€ brut annuel payé sur 13.3 mois, auquel s’ajoute un système de rémunération avantageux et participatif (Tickets restaurants, CE, primes de participation et intéressement, plan épargne entreprise). Ce poste est régi par la convention collective nationale des cadres du bâtiment.

Votre mission La cellule Réhabilitation de la direction régionale Grand Ouest est composée de 4 personnes, qui interviennent en experts et renfort auprès des bureaux d’études de prix de toute la région.

s’adaptera donc à leur s besoin s . Vous serez rattaché au Responsable de la cellule et votre quotidien s’organise ra autour de tâches très variées :

• Analyser les pièces du DCE, étudier, et calculer le coût du projet, en autonomie
• Etablir une offre globale percutante tant commerciale, financière, technique et environnementale.
• Mettre au point avec nos se rvice s mét hodes les modes d'exécution des travaux et réaliser un planning prévisionnel de l'opération
• R édiger un mémoire technique
• Animer les réunions de conception, puis une fois le projet remporté, assurer le développement du projet jusqu’à la transmission au service Travaux.
• Sélectionner les sous-traitants après consultation et recherche d’optimisation systématique et amendement du service Travaux.
• - Gérer le relationnel avec les différents intervenants (maître d’ouvrage, maître d’œuvre, bureau d’études, etc.) Ça vous tente ?! Au-delà de votre formation supérieure en Bâtiment ou Génie Civil, vous justifiez surtout d’une expérience en études de prix et étude de conception-réalisation d’au moins 5 ans . L’étude de projets de réhabilitation en site occupé est un plus ! De plus, votre réactivité, rigueur, curiosité et goût pour le travail d’équipe seront largement sollicités. Au cœur de ce poste se joue l’envie de s’inscrire durablement dans un projet d’entreprise et un tissu local, en étant fier de porter les couleurs du groupe et la qualité du travail dans une émulation collective. Eiffage Construction s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu’une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement externalisée Allodiscrim , est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement lors d’un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus. Rejoignez la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année !