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Am I a fit — voir ma compatibilitéCe stage associe cybersécurité et intelligence artificielle au sein d’un SOC, avec une participation au traitement des alertes et incidents de sécurité. Vous contribuerez à l’implémentation et aux tests de traitements IA, notamment en Python ou YAML, pour automatiser l’enrichissement et l’aide à la décision des analystes SOC.
Repères sur Formind
- Domaine officiel
- formind.fr
- Offres ouvertes
- 15
Détails de l’offre
La description complète publiée par Formind.
Vos missions
En détail, vous serez amené à :
S’approprier les pratiques de traitement d’incidents du SOC
Participer au traitement quotidien des alertes et incidents de sécurité aux côtés des analystes SOC.
Comprendre les étapes de qualification, d’enrichissement, d’escalade et de réponse appliquées dans un contexte MSSP.
Comprendre le fonctionnement des produits d’automatisation agentique
Analyser comment un LLM agentique enrichit les alertes, propose des décisions et assiste les analystes dans la qualification.
Identifier les points de contrôle nécessaires pour fiabiliser les recommandations, limiter les erreurs et sécuriser les usages opérationnels.
Adapter l’IA aux environnements techniques de nos clients
Intégrer les technologies, les sources de logs, les outils de sécurité et les spécificités opérationnelles des clients MSSP.
Ajuster le comportement du LLM agentique pour améliorer la pertinence des enrichissements et des décisions proposées.
Recueillir les besoins d’automatisation des analystes
Observer les irritants opérationnels, les tâches répétitives et les décisions nécessitant un appui automatisé.
Formaliser les besoins métier sous forme de règles, prompts, scénarios de test ou workflows exploitables par l’outil agentique.
Implémenter, tester et corriger les traitements IA
Contribuer à l’implémentation des traitements dans l’IA, notamment en Python ou YAML, puis tester leur comportement sur des cas représentatifs. Corriger les erreurs d’enrichissement ou de décision, documenter les ajustements réalisés et mesurer leur impact sur l’efficacité opérationnelle. Votre profil
Vous êtes
en dernière année d’école d’ingénieur ou d’université et souhaitez mettre en pratique vos compétences en cybersécurité, en développement et en intelligence artificielle dans un environnement opérationnel exigeant. Curieux, rigoureux et attiré par les technologies de rupture, vous avez envie de comprendre comment un SOC traite réellement les incidents de sécurité et comment l’IA peut devenir un accélérateur concret pour les analystes.
Vous recherchez un stage très concret, au contact du terrain, dans lequel vous pourrez alterner immersion auprès d’analystes expérimentés, compréhension des incidents réels et contribution à un projet IA ambitieux. Vous souhaitez produire des livrables utiles, développer des automatisations, tester des comportements agentiques et participer à la mise au point d’un outil appelé à transformer durablement les pratiques du SOC.
Ce qui vous permettra de reussir
Compétences solides en IA, LLM ou systèmes agentiques, indispensables pour comprendre les mécanismes d’automatisation, d’enrichissement et d’aide à la décision.
Maîtrise d’au moins un langage de développement ou de scripting, idéalement Python, ainsi qu’une bonne compréhension des bonnes pratiques de développement, de debug, de tests et de mise en production.
Capacité à manipuler des configurations, règles ou workflows structurés, notamment en YAML, et à documenter clairement les traitements implémentés.
Connaissance de Microsoft Sentinel ou d’Elastic constituant un atout important pour comprendre les environnements de détection exploités par le SOC.
Premier vernis en sécurité opérationnelle, analyse d’alertes, logs, SOC, SIEM ou réponse à incident, permettant de rapidement appréhender les cas d’usage métier.
Intérêt marqué pour les architectures de sécurité, les technologies clients MSSP et la compréhension de contextes techniques variés.
Envie de relever des challenges techniques mêlant cybersécurité, automatisation, IA générative et amélioration continue des opérations SOC.
Qualités personnelles
Curiosité technologique et goût pour l’exploration de sujets émergents.
Rigueur, sens du détail et capacité à tester méthodiquement des comportements complexes.
Esprit d’analyse et capacité à relier besoins opérationnels, contraintes techniques et solutions d’automatisation.
Aisance relationnelle, qualité d’écoute et envie de travailler au contact des analystes SOC.
Proactivité, autonomie et envie de proposer des améliorations concrètes.
Motivation pour contribuer à un projet innovant, opérationnel et visible au sein du SOC Formind.
LANGUES
Anglais professionnel requis, notamment pour la consultation de documentation technique, réglementaire et de références sectorielles.
Informations complémentaires Gratification de 1 600 € brut par mois Accès à la Formind Academy et à ses parcours de montée en compétences Développez une expertise recherchée sur le marché Un accompagnement de proximité Un tuteur formé pour vous guider au quotidien Un suivi régulier avec l’équipe RH Une véritable opportunité de carrière Possibilité de rejoindre Formind en CDI à l’issue du stage en fonction de vos résultats, de votre engagement et de votre progression Un meilleur équilibre pendant votre stage 1 jour d’absence autorisée et rémunérée par mois de présence
Formind est engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion. À compétences égales, ce stage est ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH).
Informations Type de poste Consultant Contrat Stage Autres offres
Analyste SOC N2-N3 CDI • Nantes
Consultant(e) Résilience et Gestion de crise CDI • Issy-les-Moulineaux, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Nantes, Lyon
Consultant(e) senior GRC CDI • Issy-les-Moulineaux, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Nantes, Lyon
Consultant(e) Pentester CDI • Issy-les-Moulineaux, Rennes, Toulouse, Nantes, Lyon, Bordeaux, Lille, Marseille
Prérequis
- Cybersécurité
- Développement
- Intelligence artificielle
- Systèmes agentiques
- Analyse d’alertes
- Réponse à incident
Avantages mentionnés
- Accès à la Formind Academy
- Un accompagnement de proximité
- Un tuteur formé
- Un suivi régulier avec l’équipe RH
- 1 jour d’absence autorisée et rémunérée par mois de présence