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Gestionnaire de paie Junior H/F
Am I a fit — voir ma compatibilitéIn Extenso recherche un(e) gestionnaire de paie junior à Angers pour gérer un portefeuille de clients aux secteurs variés. Le poste comprend la collecte des éléments variables, la réalisation des bulletins de paie et l’établissement des déclarations et attestations.
Repères sur In Extenso
- Domaine officiel
- inextenso.fr
- Offres ouvertes
- 131
Détails de l’offre
La description complète publiée par In Extenso.
Profil
Maintenant, parlons de vous...
Vous êtes
diplômé(e) au minimum d'un Bac +3 (BTS, DUT, Licence paie et RH,...) et vous justifiez d’une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d’un bon relationnel.
Qui sommes-nous
Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l’avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d’équipe s’exprime au quotidien.
Soyez fier(re) d’être acteur(rice) d’un avenir meilleur !
Description
Pourquoi nous rejoindre
Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et d’un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux
avantages
- Mutuelle, et prévoyance (prise en charge à 80%)
- titres restaurant,
- Diverses primes (13ème mois, intéressement, participation, objectifs...)
- Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ,
- Télétravail
En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d’une offre complète de formations, d’un cadre de travail agréable, d’un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d’outils innovants. Le poste et ses missions Rattaché(e) à votre futur Manager, vous intervenez avec une large autonomie sur un portefeuille de formes juridiques et secteurs d’activités variés.
Pour cela, vous avez pour missions principales :
- la collecte des éléments variables,
- la réalisation des bulletins, dans un univers multi-conventions collectives, même complexes,
- l’établissement des déclarations et attestations,
- la coordination et supervision de la veille sociale au sein de l’équipe. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Prérequis
- Première expérience réussie en cabinet d’expertise comptable
- Curiosité
- Rigueur
- Bon relationnel
Avantages mentionnés
- Mutuelle
- Prévoyance
- Titres restaurant
- 13ème mois
- Intéressement
- Participation
- Télétravail
- Formations