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Analyste valorisation BESS H/F - CDI
Am I a fit — voir ma compatibilitéNW recherche un Analyste Valorisation à Paris pour analyser la performance et la rentabilité de son parc de batteries. Le poste combine suivi des mécanismes de flexibilité, analyses d’investissement et appui au business development, avec Excel, Python et SQL. Ce CDI s’adresse à un profil junior diplômé d’un Bac+5, à l’aise en anglais et avec la donnée.
- Niveau : Débutant
- Rythme : Temps plein
- Formation : Bac +5
-
Excel
-
Python
-
Pandas
-
Numpy
- SQL
- outils d’IA générative
Repères sur NW
- Secteur
- Logiciels et Internet
- Siège
- Paris
- Domaine officiel
- nw-groupe.com
- Création
- 2007 · 19 ans
- Effectif public
- 150 employés
- Offres ouvertes
- 7
Détails de l’offre
La description complète publiée par NW.
Description de l’offre
- Type de contrat : CDI
- Localisation : Paris, 7ème (présentiel)
- Date de début : dès que possible
- Expérience : profil junior – jeune diplômé(e) A propos de NW NW vise à rendre la transition énergétique accessible à tous.
Depuis 2007, le groupe déploie des solutions innovantes pour augmenter la part des énergies décarbonées dans le mix électrique français, soutenir la stabilité du réseau électrique et contribuer au développement de la mobilité électrique. Première licorne française de la transition énergétique, NW est le leader en France du stockage d'électricité avec sa solution JBox® et le précurseur de la recharge haute puissance grâce à ses bornes IECharge®.
L'entreprise
se développe également à l'international, en particulier en Europe et aux Etats-Unis. En février 2023, NW a rejoint la FrenchTech Next40. Dans le cadre du développement de notre activité de valorisation de batteries, nous recherchons un(e) Analyste Valorisation pour maîtriser les règles des mécanismes de flexibilité et accompagner le développement commercial de nos offres.
Vos missions
Vous serez amené à : Assurer la relation avec le gestionnaire de réseau de transport : qualification des capacités, certification des sites, suivi des obligations Maîtriser et suivre l’évolution des règles des mécanismes de flexibilité : ajustement, effacement, réserves, mécanisme de capacité
- Analyser la performance de valorisation du parc et identifier les gisements de gains non captés
- Produire les analyses de rentabilité servant les décisions d’investissement et le dimensionnement des projets Appuyer le business development : chiffrage des offres, réponses aux appels d’offres, argumentaires techniques
- Assurer une veille réglementaire et concurrentielle sur les marchés de la flexibilité
- Travailler avec les équipes Data Science pour traduire les règles de marché en contraintes d’optimisation
Votre profil
Bac+5, grande école d’ingénieur ou master (énergie, économie de l’énergie, mathématiques appliquées) Jeune diplômé(e) ou première expérience (stage, alternance) dans l’énergie, la flexibilité ou les marchés de l’électricité Vous avez une bonne compréhension du fonctionnement du système électrique et des mécanismes de flexibilité Vous êtes à l’aise avec la donnée : Excel, Python (Pandas) fortement apprécié, maîtrise des outils d’IA générative Vous savez lire et synthétiser une documentation réglementaire dense Curiosité, autonomie et envie d’apprendre vite sur un sujet technique Vous avez la
volonté de rejoindre le début d’une entreprise en pleine croissance avec un projet de développement ambitieux et environnemental Vous êtes à l’aise en anglais Tech stack / Outils Documentation et portails des mécanismes de flexibilité Analyse : Excel, Python (Pandas, Numpy), SQL Outils internes : plateforme NW de pilotage et de valorisation des batteries Outils d’IA générative Pourquoi NW ?
Devenir l’expert des règles de marché sur un parc de batteries en croissance Un poste à la fois technique et commercial, avec un impact direct sur les revenus du parc Découvrir le secteur de la mobilité électrique, du stockage d’énergie et du développement de projet dans une entreprise innovante Rejoindre une équipe dynamique, positive, engagée
Participer activement aux défis majeurs de la transition énergétique, de la décarbonation et équilibre des énergies
Processus de recrutement
Entretien RH Cas pratique (analyse de valorisation) Entretien manager Entretien final
Prérequis
- bonne compréhension du fonctionnement du système électrique et des mécanismes de flexibilité
- lire et synthétiser une documentation réglementaire dense
- Curiosité, autonomie et envie d’apprendre vite sur un sujet technique
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